就労継続支援B型の在宅利用が却下される理由と8つの要件を当事者が徹底解説【自治体対応の現実】

▼この動画の内容 就労継続支援B型事業所の在宅利用を申請したら却下された実体験をもとに、在宅利用の8つの要件と自治体対応の違いを当事者目線で詳しく解説します。 【こんな人におすすめ】 ✓ B型事業所の在宅利用を検討している方 ✓ 遠方の事業所に興味がある方 ✓ 在宅利用の申請で悩んでいる方 【在宅利用の8つの要件】 1. 運営規定への明記 2. 記録の整備と提出 3. 作業・訓練プログラムの存在 4. 1日2回以上の連絡 5. 緊急時の対応（最重要） 6. リアルタイム対応 7. 週1回の評価 8. 月1回の通所または訪問 【重要ポイント】 ・自治体によって在宅利用の許可基準が異なる ・「緊急時対応」の解釈が厳しい自治体が増えている ・制度悪用事業所の影響で審査が厳格化 ・メリットとデメリットを理解した上で申請することが重要 【発達障害当事者の視点から】 うp主は発達障害（ASD）の診断を受け、現在B型事業所で動画編集作業を行っています。 在宅利用の却下体験を含め、当事者だからこそ分かるリアルな情報をお届けします。 ▼定期更新日 基本的に第二日曜日と第四日曜日 ※内容によって前後する場合があります ※この動画は実体験を元に再構成した作品です。演出の為に誇張した表現が含まれることが有ります。 使用素材 キャラクター VOICEVOX:春日部つむぎ(https://voicevox.hiroshiba.jp/) 春日部つむぎ公式立ち絵(https://tsumugi-official.studio.site/) サムネイル 春日部つむぎ立ち絵(https://yappen.fanbox.cc/posts/8001855) 背景 みんちりえ（ https://min-chi.material.jp/ ） その他素材・作成ツール等 効果音ラボ(https://soundeffect-lab.info/) DOVA-SYNDROME(https://dova-s.jp/) いらすとや(https://www.irasutoya.com/) ※動画内容によっては使用していない素材もあります #就労継続支援B型 #B型事業所