Кого и когда надо повышать и понижать? Мой способ проверки профессионализма сотрудников

Как понять, насколько сотрудник экспертен в своей области? Как выявлять талантливые кадры и удерживать их в компании? И как вообще движутся люди по циклу ответственности? Рассматривает эти вопросы в ролике. 0:00 — В этом видео… 0:32 — Кто может стать моим партнёром? 1:03 — 1 этап: зона ответственности 2:58 — 2 этап: было / стало 3:15 — 3 этап: результат 3:57 — 4 этап: авторитет 4:39 — 5 этап: новые ресурсы 5:12 — Задача собственника 7:28 — Что нужно от сотрудника