【人間心理】優秀な人を集めても、強い組織にならない理由｜スター選手に起きる役割の変化

スター選手を集めれば、最強のチームができる。 そう思いませんか？ ところが、得点力の高い選手ばかり集めても、なぜか噛み合わないチームがあります。 一人ひとりは優秀なのに、なぜチームになるとうまくいかないのでしょうか？ 実は、得点を決める選手の裏には、パスを出す人、スペースを作る人、守る人、味方を生かす人など、さまざまな役割があります。 そして、スター選手だけを集めても、新しいチームの中では、また役割が分かれていきます。 昨日まで主役だった選手が、今度は誰かを支える側になる。 そこで生まれる心理や、新しい役割への適応の違い。 今回はスポーツを例に、よく言われる「2：6：2」という話にも触れながら、チームの中で起きている人間の面白さを見ていきます。 これはスポーツだけの話ではありません。 営業で優秀だった人が、管理職でも優秀とは限らない。 それも、求められる役割が変わるからかもしれません。 *「優秀な人を集めること」と「強いチームを作ること」は違う。* いつものスポーツ観戦や、職場の人間関係が少し違って見えるかもしれません。 面白いと思ったら、ぜひ高評価・チャンネル登録をお願いします！ #人間心理 #スポーツ心理 #チームワーク #サッカー #組織心理 #人間関係 #人間って面白い