Corporate Influencer Programm starten: Das musst du vorher klären

Du möchtest ein Corporate Influencer Programm starten und Mitarbeitende als Markenbotschafter für dein Unternehmen gewinnen? Dann solltest du vor dem Start einige wichtige Fragen klären. Denn ein erfolgreiches Corporate Influencer Programm beginnt mit einer klaren Strategie, passenden Rahmenbedingungen und einer guten Vorbereitung. Wer direkt mit der Auswahl der Mitarbeitenden oder ersten LinkedIn-Trainings startet, übersieht möglicherweise wichtige Grundlagen. In diesem Video zeige ich dir, worauf Unternehmen beim Aufbau eines Corporate Influencer Programms achten sollten, welche Voraussetzungen wichtig sind und welche Entscheidungen vor dem eigentlichen Programmstart getroffen werden müssen. Unter anderem geht es um: • Unternehmenskultur: Ist euer Unternehmen bereit für Corporate Influencer? • Projektteam: Welche Abteilungen sollten eingebunden werden und wer übernimmt die Verantwortung? • Stakeholder: Welche Rolle spielen Geschäftsführung, HR, Marketing, Unternehmenskommunikation, Betriebsrat und weitere Beteiligte? • Corporate Influencer Strategie: Welche Ziele verfolgt ihr mit dem Programm? • Zielgruppen und Themen: Wen möchtet ihr erreichen und welche Mitarbeitenden passen dazu? • Erfolgsmessung: Welche KPIs solltet ihr von Anfang an berücksichtigen? • Ressourcen: Wie viel Zeit, Budget und Unterstützung braucht das Programm? • Corporate Influencer Guidelines: Welche Leitplanken geben den Mitarbeitenden Sicherheit? • Rechtliche Rahmenbedingungen: Was solltet ihr unter anderem bei Datenschutz, Arbeitszeit und möglichen Kennzeichnungspflichten klären? • Krisenkommunikation: Was passiert bei kritischen Kommentaren oder Problemen auf Social Media? • Programmaktivierung: Wie gestaltet ihr das Programm so, dass Mitarbeitende gerne daran teilnehmen? Ein Corporate Influencer Programm sollte von Anfang an strategisch gedacht werden. Denn Mitarbeitende können als Markenbotschafter viel für Sichtbarkeit, Vertrauen, Employer Branding und Markenwahrnehmung bewirken. Dafür brauchen sie passende Rahmenbedingungen und eine langfristige Begleitung. Über mich und Herzblutdigital Ich bin Julia Reuter von Herzblutdigital und seit über 15 Jahren im Marketing und in der Markenkommunikation zu Hause. Ich begleite Unternehmen dabei, Corporate Influencer Programme strategisch aufzusetzen und weiterzuentwickeln. Von der Strategie und Konzeption über die Aktivierung und Auswahl der Mitarbeitenden bis zu Guidelines, Trainings und der langfristigen Begleitung. Mehr zu Herzblutdigital und meiner Arbeit: https://herzblutdigital.de/ Mehr Wissen zu Corporate Influencern und Corporate Influencer Programmen: https://herzblutdigital.de/corporate-... Beratung und Trainings für Corporate Influencer Programme: https://herzblutdigital.de/corporate-... Weitere Videos rund um Corporate Influencer:    • Corporate Influencer Programme: Strategie,...   In der Playlist findest du weitere Videos zur Corporate Influencer Strategie, zur Auswahl und Aktivierung von Mitarbeitenden, zu Corporate Influencer Guidelines und zur langfristigen Weiterentwicklung von Corporate Influencer Programmen. Vernetze dich mit mir auf LinkedIn:   / julia-reuter-digital-marketing-strategist   Hinweis: Die rechtlichen Aspekte im Video dienen der allgemeinen Orientierung und stellen keine Rechtsberatung dar. #CorporateInfluencer #CorporateInfluencerProgramm #CorporateInfluencerStrategie