Культ продуктивности против баланса между работой и личной жизнью — о чем все молчат | 70-часовая...

Нараяна Мурти говорит, что нужно работать 70 часов в неделю. В интернете говорят, что нужно беречь вечера. Я думаю, что обе стороны спорят о неправильной цифре. В этом видео я разбираю реальные исследования, лежащие в основе выгорания — модель «требования к работе — ресурсы», а не мнение — и предлагаю вам один вопрос, который я задаю каждое воскресенье, чтобы узнать, помогает ли вам тяжелая неделя развиваться или разрушать вас. Добро пожаловать в «Район роста» — место, где успешные люди размышляют о работе, жизни и обо всем, чему их не учили. Меня зовут Ану. Я директор в компании, специализирующейся на электронной коммерции, мама, любительница фитнеса и человек, который только что преодолел те же дилеммы, с которыми сталкиваетесь вы. Новые видео каждую неделю о карьере, лидерстве и жизни. Растите с ясностью. Руководите целенаправленно. Живите на своих условиях. Если это помогло вам задуматься, подпишитесь на канал, чтобы получать практические советы по карьере, лидерству и жизни: [ссылка на канал] Ссылки: Деси, Э. и Райан, Р. — Теория самоопределения (SelfDeterminationTheory.org) Баккер, А. и Демерути, Э. — «Теория требований и ресурсов работы: десять лет спустя» Ежегодный обзор организационной психологии и организационного поведения, 2021 г. #TheGrowthDistrict #TGDwithAnu #КарьерныйРост #Лидерство #РаботаЛичнаяЖизнь #Выгорание #БалансРаботыЛичнойЖизни #КарьернаяДилемма #ВысокоэффективныеСпециалисты #ИндийскиеПрофессионалы #КорпоративнаяИндия #70ЧасоваяРабочаяНеделя