Wann kann der Betriebsrat einer Kündigung widersprechen? Die 5 Widerspruchsgründe!
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Wenn der Arbeitgeber einem Arbeitnehmer kündigen will, dann kann der Betriebsrat der Kündigung widersprechen, wenn es sich bei der Kündigung um eine ordentliche Kündigung handelt. Allerdings braucht der Betriebsrat für einen Widerspruch gegen eine Kündigung auch einen bestimmten Grund, der Betriebsrat kann einer Kündigung nicht aus jedem beliebigen Grund widersprechen, sondern nur aus ganz bestimmten im Gesetz festgelegten Gründen. Insgesamt nennt das Gesetz 5 Gründe, aus denen der Betriebsrat Widerspruch gegen eine Kündigung einlegen kann und welche Gründe das sind, das erkläre ich in diesem Video.
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