Ausgelernt? Gibt´s nicht! - Warum Lernen Kopf und Karriere bewegt.
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Ausgelernt? Gibt´s nicht! - Warum Lernen Kopf und Karriere bewegt.
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Fertig gelernt? NIE. – Warum Neugier uns im Kopf und im Job weiterbringt.
Man lernt nie aus. Zum Glück! – Lebenslanges Lernen und Weiterbildung
Was möchtest du noch lernen – für deinen Beruf, für dich selbst oder einfach, weil es dich interessiert? Lebenslanges Lernen beginnt oft mit genau dieser Frage.
In dieser Folge von LebensUnterhalt sprechen wir, Dorothee „Doro“ Dahinden und Silvia Janzen, über berufliche Weiterbildung, persönliche Entwicklung und die Freude daran, Neues auszuprobieren. Welche Fortbildung passt zu mir? Wie kann aus einem Interesse ein neues berufliches Standbein werden? Und wie entwickeln wir unser Wissen weiter, wenn künstliche Intelligenz die Arbeitswelt verändert?
Silvia erzählt, wie ihre Ausbildung zur Naturführerin ihren Alltag und ihre Arbeit beim Naturgenussfestival bereichert. Außerdem geht es um ihren Weg vom ehrenamtlichen Engagement zur Weiterbildung im Fundraising – und darum, wie neue Fähigkeiten berufliche Perspektiven eröffnen können.
Wir sprechen auch über die Voraussetzungen: Weiterbildung braucht Zeit, Finanzierung und Unterstützung. Gerade dann, wenn Beruf, Familie und persönliche Belastungen ohnehin viel verlangen.
Darüber sprechen wir
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Lebenslanges Lernen: Was Neugier, persönliche Interessen und berufliche Anforderungen miteinander zu tun haben.
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Die passende Weiterbildung finden: Welche Inhalte und Lernformate zur eigenen Lebenssituation passen.
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Führung und Personalentwicklung: Warum es sich lohnt, nachzufragen, wenn Mitarbeitende eine Fortbildung ablehnen.
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KI und Arbeitswelt: Wie wir unsere Expertise weiterentwickeln und neue Kompetenzen aufbauen können.
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Fortbildung in Medizin und Pflege: Fachwissen, psychische Belastungen und die nötigen Rahmenbedingungen.
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Bildungsurlaub und Lernen im Alltag: Neue Themen entdecken, im Ehrenamt dazulernen und Fähigkeiten auch ohne Zertifikat entwickeln.
Kapitel
00:00 – Lebenslanges Lernen: Was wollen wir noch lernen?
01:18 – Naturführerausbildung: Gewinn für Beruf und Alltag
03:31 – Weiterbildung zwischen Interesse und beruflichem Bedarf
04:34 – Wenn Mitarbeitende eine Fortbildung ablehnen
06:08 – Kompetenzen weiterentwickeln in Zeiten von KI
07:03 – Fundraising: Vom Ehrenamt zum beruflichen Standbein
08:31 – Fortbildung in Pflege und mentaler Gesundheit
09:46 – Bildungsurlaub für neue Lernwege nutzen
10:19 – Lernen ohne Zertifikat: Alltag, Ehrenamt und neue Aufgaben
Weiterlesen und selbst loslegen: zehn Quellen und Anlaufstellen
Hier findet ihr ergänzende Informationen zu lebenslangem Lernen, Gehirnforschung, finanzieller Förderung und Bildungsangeboten.
1.
Lebenslanges Lernen – Deutsche UNESCO-Kommission
Lernen begleitet uns durch alle Lebensphasen: im Beruf, in Bildungseinrichtungen und in der Freizeit. Ein Überblick über Bildung und Erwachsenenbildung.
Lebenslanges Lernen bei der UNESCO (https://www.unesco.de/themen/bildung/...) https://www.unesco.de/themen/bildung/...
2.
Gehirnforschung: Wie Lernen möglich bleibt – Max-Planck-Institut
Die Forschungsgruppe „Kognition und Plastizität“ untersucht, wie sich neuronale Netzwerke im Erwachsenenalter anpassen. Diese Neuroplastizität bildet eine Grundlage für lebenslanges Lernen.
Kognition und Plastizität (https://www.cbs.mpg.de/selbststaendig...) https://www.cbs.mpg.de/selbststaendig...
3.
Anpassungsfähigkeit des Gehirns im Alter – Hertie-Institut und DZNE
Eine Forschungsarbeit von 2025 liefert Hinweise auf erhaltene Anpassungsfähigkeit bis ins hohe Alter – untersucht am Hirnbereich, der Signale des Tastsinns verarbeitet.
Neuroplastizität bis ins hohe Alter (https://www.hih-tuebingen.de/presse/p...) https://www.hih-tuebingen.de/presse/p...
4.
Weiterbildungsbonus Schleswig-Holstein – Investitionsbank Schleswig-Holstein
Für Beschäftigte mit Arbeitsstelle in Schleswig-Holstein: Unter den Förderbedingungen werden aktuell 60 Prozent der förderfähigen Gesamtkosten, höchstens 5.000 Euro pro Weiterbildung, bezuschusst. Der Antrag muss spätestens vier Wochen vor Weiterbildungsbeginn eingehen.Noch bis Ende 2028 gültig, bitte lest die Bedingungen genau!
Förderbedingungen und Antrag zum Weiterbildungsbonus (https://www.ib-sh.de/produkt/a3-weite...) https://www.ib-sh.de/produkt/a3-weite...
5.
Bildungsgutsc...