デイサービス、人手不足がここまで深刻に｜送迎すらできない対策にまさかの提案！

【動画説明】 デイサービスの人手不足と経営難が深刻化する中、送迎の仕組みを見直す案が示されました。 共同送迎の対象を子どもの通園・通学や地域の買い物支援にまで広げることで、現場の負担は本当に軽くなるのでしょうか。 【チャプター】 00:00 導入 01:28 共同送迎の対象拡大へ 02:41 見直しの背景にあるものとは 06:15 共同送迎の実施状況 06:15 まとめ 【関連動画】 ▶ 送迎はただの運転じゃない｜デイ・ショートの負担が限界です    • 送迎はただの運転じゃない｜デイ・ショートの負担が限界です   ▶ 今後デイサービスがどんどん潰れます（特にあの２種類がやばい）    • 今後デイサービスがどんどん潰れます（特にあの２種類がやばい）   ▶ ついに公布｜2027年介護保険改正で介護職・ケアマネ・事業所に起こること    • ついに公布｜2027年介護保険改正で介護職・ケアマネ・事業所に起こること   【参考資料】 厚生労働省・第270回介護給付費分科会 資料1 https://www.mhlw.go.jp/content/123000... 令和7年度 通所介護等の今後の運営の在り方に関する調査研究事業 https://www.murc.jp/wp-content/upload... ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ▼【法人向け】スポットワーク求人カイテクHP https://caitech.co.jp/lp/cm-office-3/ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【研修・講演・企業案件のご相談】 ハッピーアクトでは、介護施設・事業所向けの研修や講演、企業案件のご相談を受け付けています。 お問い合わせはこちら https://kaigo.happy-act.com/inquiry ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【ハッピーアクト公式HP】 https://kaigo.happy-act.com/ 【X（旧Twitter）】   / happy_act0327   【Instagram】   / happyact0501   ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー #デイサービス #介護職 #介護報酬改定 #人手不足 #共同送迎