Sức mạnh của sự tò mò: Nghệ thuật đặt câu hỏi cho nhà lãnh đạo

Host: Ms. Hiền Phạm - HR Director - Chuyên gia Nhân sự hơn 25 năm kinh nghiệm. Khách mời: Mr. Nguyễn Duy Minh - Giám đốc điều hành WIAL Việt Nam, Master Coach quốc tế Đâu là động lực cốt lõi để cá nhân và doanh nghiệp phát triển bền vững trước sự biến chuyển nhanh chóng của công nghệ? Hãy cùng Host Hiền Phạm và khách mời Mr. Nguyễn Duy Minh nhấp ngụm trà để cùng nhận diện "điểm nghẽn" của một tổ chức khi nhân viên không dám đặt câu hỏi, và lãnh đạo quen dùng mệnh lệnh thay vì lắng nghe. Tập podcast này đào sâu vào sức mạnh của sự tò mò (Curiosity) — năng lực nền tảng kích hoạt tinh thần tự học và đổi mới sáng tạo. Hai chuyên gia sẽ đưa ra các góc nhìn thực tế về cách xây dựng môi trường an toàn tâm lý (Psychological Safety) và phương pháp Action Learning - Lãnh đạo bằng câu hỏi để thúc đẩy sự phát triển toàn diện cho tổ chức. TIMESTAMPS: 00:40 | Intro: Tách trà & Chào đầu 05:00 | Bản chất vai trò & Trách nhiệm trong tổ chức 13:15 | Định vị lại sự nghiệp ở ngưỡng 30: Theo đuổi đam mê hay thế mạnh thực tế? 17:50 | Nghệ thuật Action Learning & Quy tắc "2 chiếc Pizza" 21:10 | An toàn tâm lý: Nền tảng xây dựng 3 trụ cột của văn hóa học tập VỀ HOST HIỀN PHẠM: Chị Phạm Thị Quý Hiền có hơn 25 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Nhân sự tại các tập đoàn đa quốc gia thuộc lĩnh vực dầu khí, năng lượng mặt trời và viễn thông. Với phong cách lãnh đạo chú trọng nuôi dưỡng nhiệt huyết và linh hoạt, Chị Hiền luôn truyền cảm hứng để đội ngũ tạo ra giá trị bền vững cho doanh nghiệp, cộng đồng và môi trường. 📌 TUYÊN BỐ MIỄN TRỪ TRÁCH NHIỆM (DISCLAIMER): Toàn bộ nội dung, quan điểm và chia sẻ trong series podcast này là trải nghiệm, góc nhìn cá nhân của Host Hiền Phạm và các khách mời. Nội dung này không mang tính chất đại diện hay phát ngôn thay cho bất kỳ tổ chức, doanh nghiệp hay tập đoàn nào. #actionlearning #motivation #curiosity #coaching #leadership #careergrowth #podcast