10 raisons d'avoir un réseau alumni

Carrière, recrutement étudiant, notoriété, financement : ce que le réseau des diplômés apporte à chaque service de l'établissement, et pourquoi le sujet ne devrait pas reposer sur une seule personne ou équipe. Saviez-vous que seulement 19 à 20 % des diplômés contactables ont une interaction avec leur établissement au cours d'une année, et que ce chiffre n'a pas bougé depuis 2022 ? Et que parmi les diplômés qui donnent de leur temps (mentorat, jurys, bénévolat), 31 % soutiennent aussi financièrement leur établissement, contre 14,7 % chez ceux qui se limitent à recevoir les communications ? Dans beaucoup d'établissements, le réseau alumni reste rangé dans une case : une association, un annuaire, une newsletter. Pendant ce temps, le career center cherche des offres et des mentors. La direction du développement cherche des donateurs. Les admissions cherchent des ambassadeurs, et la communication cherche des preuves. Quatre services qui cherchent la même ressource au même endroit, sans toujours se parler. Un réseau alumni qui tourne sert aussi ceux qui n'en portent ni le budget ni le titre. Alumnforce vous invite à un webinar pour remettre le réseau alumni à sa place : un actif de développement pour l'établissement entier, avec des repères concrets et le regard d'une association de diplômés qui le fait vivre au quotidien. 👉 Qu'est-ce qu'un réseau alumni rapporte vraiment, au-delà de la collecte de fonds ? 👉 Comment embarquer la direction, le career center et les admissions plutôt que de porter le sujet seul ? 👉 Par où commencer quand le réseau existe sur le papier mais pas dans les usages ? Ce webinar est animé par Anne Flippe-Meunier (Déléguée Générale, Association des Diplômés Clermont School of Business), Sébastien Jannin (Responsable Alumni, ES Banque) et Baptiste Massot (Directeur Commercial & Associé, Alumnforce).