Mitarbeitergewinnung über Social Media – Schritt für Schritt

Mitarbeitergewinnung über Social Media: So bekommst du über Facebook & Instagram planbar Bewerbungen – in 4 Schritten. Hi, ich bin Peter 👋 Ich unterstütze kleine und mittelständische Unternehmen dabei, digitale Systeme aufzubauen, mit denen sie planbar neue Kunden gewinnen und die passenden Mitarbeiter finden. 📍Sichere Dir Deinen kostenloses Freebie: https://os.metisgrowth.de/freebies?ut... 📩 Kostenloses Erstgespräch buchen: https://cal.com/metisgrowth/30min?ove... 📲 Folge mir auch hier für mehr Content: LinkedIn: / peter-junior TikTok: / peterrjunior Instagram: / peterrjunior 🔔 Abonniere den Kanal, wenn du regelmäßig spannende Insights, Use Cases und konkrete Strategien rund um Marketing & AI erhalten willst. 📖 Zum ausführlichen Artikel mit allen Details: https://metisgrowth.de/blog/mitarbeit... Die Stelle ist seit Wochen offen, Stellenportale und Zeitungsannoncen bringen nichts, und auch die ersten Instagram-Anzeigen greifen nicht? Der Grund ist meistens simpel: Die meisten Recruiting-Kampagnen auf Facebook und Instagram sehen gleich aus und haben denselben Aufbau. In diesem Video zeige ich dir Schritt für Schritt, wie Mitarbeitergewinnung über Social Media wirklich funktioniert – direkt im Werbeanzeigenmanager. Schritt 1 ist die Recruiting-Kampagne: Kampagnenziel Leads, die Kategorie Jobangebot, das richtige Budget (mindestens 30 € pro Tag, für Fachkräfte eher 50 €), Website statt Instant-Formular, Standort-Radius und nur Facebook & Instagram als Platzierung. Dazu der größte Mythos: Warum du die Zielgruppe breit lassen solltest. Schritt 2 sind Werbeanzeigen, die Bewerber wirklich abholen: authentische Recruiting-Videos statt reiner Bilder – mit einem KI-Skill für die Skripte – und ein Bewerberfunnel ohne Lebenslauf, über den sich Bewerber in unter einer Minute bewerben. Schritt 3 ist sauberes Tracking über die Conversion API. Schritt 4 entscheidet am Ende: der Prozess nach der Bewerbung, der aus Bewerbern eingestellte Mitarbeiter macht. Echtes Kundenbeispiel aus dem Video: rund 2.700 € Budget in etwa drei Monaten, 74 Bewerbungen, rund 37 € pro Bewerbung und drei eingestellte Monteure. DAS NIMMST DU MIT: ✅ Welche Einstellungen im Werbeanzeigenmanager wirklich zählen ✅ Wie viel Budget du für Quereinsteiger und Fachkräfte brauchst ✅ Wie Recruiting-Videos aussehen müssen (und warum keine KI-Videos) ✅ Wie ein Bewerberfunnel aufgebaut ist, der konvertiert ✅ Wie du Bewerber so schnell abholst, dass sie sich für dich entscheiden Kurz erklärt: Social Recruiting = Mitarbeitergewinnung über bezahlte Anzeigen auf Social Media, die auch Menschen erreicht, die gerade nicht aktiv suchen. Bewerberfunnel = kurze Klickstrecke, über die sich Bewerber mit wenigen Fragen ohne Lebenslauf bewerben. Kapitelübersicht: 0:00 Mitarbeiter über Facebook & Instagram gewinnen 1:52 Kundenbeispiel: 74 Bewerbungen, 3 Einstellungen 3:08 Schritt 1: Recruiting-Kampagne einrichten 3:54 Wie viel Budget du wirklich brauchst 4:48 Anzeigengruppe & Ort der Conversion 5:50 Standort-Radius & Platzierungen 7:12 Mythos: Zielgruppe einschränken 8:19 Anzeigenebene: Videos statt Bilder 11:18 Kampagnenstruktur bei 50 € Budget 12:21 Schritt 2: Anzeigen, die Bewerber abholen 12:47 Recruiting-Skripte mit KI erstellen 14:13 Warum du keine KI-Videos nutzen solltest 16:53 Der Bewerberfunnel nach dem Klick 18:30 Warum Bewerbung ohne Lebenslauf funktioniert 19:28 Bewerberfunnel mit KI selbst bauen 21:09 Warum dieser Funnel besser konvertiert 23:26 Schritt 3: Tracking über die Conversion API 24:27 Schritt 4: Aus Bewerbern Mitarbeiter machen 26:06 Automatische Mails nach dem Anruf 27:14 Fazit: Das komplette Recruiting-System FAQ: Wie viel Budget brauche ich für Recruiting-Anzeigen auf Facebook und Instagram? Mindestens 30 € pro Tag, besser 50 €. Für Quereinsteiger reichen 30 € zum Start, für spezialisierte Fachkräfte solltest du 50 € oder mehr einplanen. Kann ich Recruiting-Videos mit KI erstellen? Die Skripte ja, die Videos nicht. KI-generierte Bewerbungsvideos wirken unauthentisch – dreh sie selbst mit echten Leuten aus deinem Team. Keywords: Mitarbeitergewinnung, Mitarbeitergewinnung Social Media, Mitarbeiter finden, Mitarbeiter gewinnen, Social Recruiting, Recruiting Kampagne, Meta Recruiting Ads, Bewerberfunnel, Fachkräfte finden, Mitarbeiter finden Handwerk #Mitarbeitergewinnung #SocialRecruiting #MetaAds #MitarbeiterFinden #Recruiting #FacebookAds #InstagramAds #Bewerberfunnel #Fachkräftemangel #Handwerk