WEBINAR: La gestione delle risorse umane: fondi, progressioni verticali, istituti economici, PIAO.

Relatori GIANLUCA GAMBELLA La gestione dei fondi del salario accessorio La gestione dei fondi di finanziamento del salario accessorio, la costituzione del fondo del personale dirigente e non dirigente e il superamento dei limiti ai fondi del salario accessorio: le somme escluse dal limite. LUCA TAMASSIA Le progressioni verticali Le progressioni previste dalla legge Madia e dal Decreto reclutamento, in ragione della loro alternatività fino al 2022, hanno posto alcuni problemi applicativi sia in termini di percentuali da utilizzare sia in merito alle procedure, con necessario bisogno di chiarezza per una corretta attivazione dell’iter da parte degli enti chiamati a operare concretamente su tali scelte. Le indicazioni dell’ARAN sull’impatto delle progressioni verticali sugli istituti contrattuali. LUCA TAMASSIA Gli istituti del salario accessorio nel C.C.I. ed i fabbisogni di personale nel nuovo P.I.A.O. La gestione degli istituti economici del salario accessorio nell’ambito del contratto integrativo, la programmazione dei fabbisogni di personale nel quadro definito dal nuovo PIAO secondo le linee guida del Dip. Funzione Pubblica e la gestione delle competenze per il reclutamento del personale e per la sua evoluzione professionale nel contesto del PNRR.