Rémunération : le cours que tout le monde devrait suivre - avec Valérie Coddens

📖 Télécharge le livre gratuit pour devenir un manager efficace sans y passer plus de 10% de ton temps : https://www.formactions.outilsdumanag... Pour rejoindre l'École des Managers ou le CIEL, contacte adelie@outilsdumanager.com 🔗 Valérie Coddens Co-RH : https://co-rh.be Son livre Construisez votre outil de rémunération : https://co-rh.be/livre/ --- Découvre ce que nous avons créé pour t'aider à aller plus loin : Des formactions pratiques et concrètes pour manager efficacement, quel que soit ton rôle ou ton secteur. Une communauté unique en ligne, le CIEL, où dirigeants et cadres dirigeants, s'entraident pour réussir ensemble. L'offre exclusive du moment pour t'aider à passer à l'action dès aujourd'hui. Clique ici pour explorer LE CATALOGUE ODM : https://www.formactions.outilsdumanag... --- Personne n’apprend à fixer un salaire, et pourtant tout dirigeant doit le faire dès le premier recrutement. Dans cet épisode, Cédric reçoit Valérie Coddens, fondatrice de Co-RH en Belgique, qui accompagne depuis plus de 15 ans les TPE et les PME dans leurs décisions de rémunération, et auteure du livre Construisez votre outil de rémunération. Sa conviction : dès le premier salarié, on peut rémunérer de façon équitable, simple et claire. Et même si on a mis en place un système bancal, on peut toujours le rattraper. Ce premier épisode, c’est la partie « comprendre » : pourquoi l’argent motive si peu et démotive si vite, d’où vient le sentiment d’injustice, pourquoi chacun se croit sous-payé, ce qu’une entreprise doit vraiment récompenser et comment construire les bases d’un système de rémunération équitable. Valérie s’appuie sur des cas réels pour illustrer. Un épisode utile à tout dirigeant ou manager qui doit décider d’un salaire, répondre à une demande d’augmentation ou expliquer ses décisions à son équipe.