【スカッと】Z世代新人がリベンジ退職→「復讐してやる」→「なんで怒らないの 」「そのうち分かるよ」【漫画】【アニメ】【スカッとする話】【2ch】

入社してまだ数年。 会社で働く新人社員は、上司や同僚との人間関係に悩みながらも、毎日必死に仕事を覚えていた。 しかし――。 ある日、上司から理不尽な対応を受ける。 「この仕事、今日中に全部終わらせておいて。」 「でも、こちらの資料がまだ……。」 「言い訳はいいから。」 どれだけ頑張っても評価されず、何か問題が起きれば新人の責任。 そんな日々が続き、ついに新人は退職を決意する。 そして退職届を提出した日――。 新人は周囲の社員に向かって言い放った。 「この会社には、もう何も期待してません。」 さらに最後には――。 「俺をここまで追い込んだこと、絶対に後悔させてやる。」 「復讐してやる。」 職場に緊張が走る。 「おいおい、何をするつもりだ？」 「会社に迷惑をかける気か？」 しかし、そんな新人を見ても、上司はなぜか怒らない。 むしろ――。 「……そうか。」 「お疲れさま。」 あまりにも冷静な反応だった。 新人のほうが困惑する。 「え？」 「なんで怒らないの？」 「俺、復讐するって言ってるんですよ？」 すると上司は、意味深な表情で一言。 「そのうち分かるよ。」 「……何がですか？」 上司はそれ以上何も答えなかった。 そして退職日。 新人は会社を去っていく。 「これで終わりだ。」 「もう二度と、この会社には関わらない。」 そう思っていた。 ところが――。 退職して数日後。 会社では、少しずつ異変が起き始める。 「あの案件の資料、どこにある？」 「新人さんが管理していたはずです。」 「取引先とのやり取りは？」 「それも本人しか分からない部分が……。」 さらに、いくつもの仕事が滞り始める。 しかし、そこで上司は慌てなかった。 「だから言っただろ。」 「そのうち分かるって。」 実は会社が新人の退職を予想していたのには、ある理由があった。 新人が担当していた仕事には、本人しか知らない情報が大量にあったわけではない。 問題は――。 新人が何度も「このままだと危ない」と改善を提案していたにもかかわらず、会社がそれを放置していたことだった。 引き継ぎの仕組みも不十分。 業務のマニュアル化も進んでいない。 一人の社員に仕事が集中していた。 そして新人が退職したことで、その問題が一気に表面化したのだ。 「これ……新人が前から言ってたことじゃないか？」 「まさか……。」 上司たちは初めて気づく。 新人が辞めたことそのものが“復讐”だったのではない。 これまで見て見ぬふりをしてきた会社の問題が、退職によって明らかになっただけだった。 一方、退職した新人は――。 新しい職場で、自分の力を正当に評価してくれる環境を見つけていた。 「前の会社では、何をやっても評価されなかった。」 「でも、ここではちゃんと話を聞いてくれる。」 そして数か月後。 前の会社から、まさかの連絡が届く。 「もう一度、戻ってきてもらえないか？」 「条件も見直します。」 しかし新人の答えは――。 「もう遅いです。」 自分から「復讐してやる」と言い残した新人。 しかし本当に会社を追い詰めたのは、誰かへの嫌がらせではなかった。 自分たちが抱えていた問題から目を背け続けた、その結果だった。 そして最後に明かされる、上司が「なんで怒らないの？」と聞かれても冷静だった本当の理由とは――。 会社を去った新人と、残された社員たち。 立場が完全に逆転した、その結末をぜひ最後までご覧ください！ ※本作はフィクションです。タイトル内の「Z世代」は登場人物の設定であり、特定の世代全体の性格や働き方を示すものではありません。また、退職時には契約・就業規則・引き継ぎなどを確認し、適切な手続きを行うことが大切です。 ▼こんな方におすすめ ・スカッとする逆転劇が好きな方 ・退職をきっかけに会社の問題が明らかになる話が好きな方 ・「なんで怒らないの？」から始まる伏線回収が好きな方 ・新人が最後に評価を覆すストーリーが好きな方 ・理不尽な上司への因果応報を楽しみたい方 ・会社員・職場を舞台にしたビジネスストーリーが好きな方 ・退職後に会社が慌て始める展開が好きな方 ・主人公が新しい環境で成功する話が好きな方 ・最後に立場が逆転する「ざまぁ」展開が好きな方 ・漫画・アニメ・2ch系のスカッとする話が好きな方 ぜひ最後までご視聴ください！ 高評価・チャンネル登録もよろしくお願いいたします！ #スカッと #スカッとする話 #漫画 #アニメ #2ch #2chスカッと #Z世代 #新人社員 #新人 #退職 #退職理由 #リベンジ退職 #会社 #職場 #上司 #パワハラ #因果応報 #逆転劇 #ざまぁ #伏線回収 #仕事 #会社員 #衝撃展開 #痛快 #人間ドラマ