Как изменения в кадровой политике влияют на получение разрешений на работу в Канаде и США

Изменения в кадровой политике могут иметь последствия для иммиграции. Повышение по службе, увеличение заработной платы, изменение должностных обязанностей или места работы могут повлиять на условия разрешения на работу в Канаде или на соблюдение визовых требований в Соединенных Штатах. В этом выпуске программы «Закон в порядке» юристы по иммиграционным вопросам Гаган Мундра и Дэвид Нахман присоединяются к консультанту по кадрам Леоне Уилсон, чтобы обсудить, как обычные решения на рабочем месте могут создавать неожиданные проблемы с соблюдением законодательства для работодателей и иностранных работников. Наша группа экспертов обсуждает: • Как изменения должностных обязанностей, заработной платы, места работы или структуры подчиненности могут повлиять на разрешение на работу • Что канадским работодателям следует учитывать при изменении роли иностранного работника или условий разрешения на работу • Требования к заработной плате для обладателей визы H-1B и как изменение места работы может повлиять на обязательства работодателя • Почему отдел кадров должен быть вовлечен до того, как менеджеры сообщат об изменениях на рабочем месте или внедрят их • Как реструктуризация компании может повлиять на иммиграционный статус и право на трудоустройство в США • Ценность регулярных проверок, четких процессов и коммуникации между отделом кадров, менеджерами и иммиграционными юристами • Как отслеживать сроки истечения разрешений на работу и поддерживать точность информации о сотрудниках и их публичных профилях 📌 Этот эпизод полезен для: • Работодателей, нанимающих иностранных работников • Отделов кадров, консультантов и владельцев бизнеса • Менеджеров, вносящих изменения в роли или место работы сотрудников • Иностранных граждан, работающих в Канаде или США 🔔 Подпишитесь, чтобы получать больше обсуждений по вопросам иммиграции, трудового права и соблюдения законодательства в Канаде и США. Наши эксперты Гаган Мундра, Visaserve Immigration Law P.C. info@visaserve.ca www.visaserve.ca Дэвид Нахман, NPZ Law Group https://visaserve.com/ Леона Уилсон, Armillary Business Group https://armillarybusinessgroup.com/ Visaserve Immigration Law P.C. — Юридическое уведомление Информация, представленная на этой странице, включая публикации, видео и комментарии, предоставляется исключительно в общих информационных целях и не является юридической консультацией и не устанавливает отношения «адвокат-клиент». Иммиграционное законодательство и политика часто меняются. Вам не следует действовать или полагаться на какую-либо информацию, представленную здесь, без консультации с квалифицированным иммиграционным юристом по вашей конкретной ситуации. Подписка, лайки, комментарии или сообщения на этом аккаунте не создают отношений «адвокат-клиент» с Visaserve Immigration Law P.C. или любым из ее юристов. Для получения индивидуальной юридической консультации, пожалуйста, свяжитесь с нами напрямую по адресу info@visaserve.ca или посетите сайт www.visaserve.ca/contact, чтобы записаться на консультацию.