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E52 | Die Buchhaltung: Vom Zahlenlieferanten zum strategischen Enabler | Finance Executive Podcast

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E52 | Die Buchhaltung: Vom Zahlenlieferanten zum strategischen Enabler | Finance Executive Podcast

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Erhalte einen Einblick in die Agenda und Konzept des Finance Executive Summit: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://finance-executive-summit.de/⁠⁠ In dieser Episode des Finance Executive Podcasts spricht Jessica Pust über ihren vielseitigen Weg in der Welt der Finanzen – angefangen mit dem ursprünglichen Traum, Anwältin zu werden, über ihre Zeit in der Steuerberatung bis hin zum Wechsel in die Automobilbranche und später ins Start-up-Umfeld. Offen reflektiert sie über ihre Karriere und die besonderen Herausforderungen, die sie als Frau in einer oft männerdominierten Branche meistern musste – ein wichtiges Thema im Kontext von Frauen in der Finanzwelt. Jessica berichtet über ihre Rolle beim Aufbau der Zentralbuchhaltung bei 1,5 Grad und erklärt, wie strategisches Finanzmanagement, klare Unternehmenswerte und eine moderne Unternehmensführung entscheidend zum Wachstum beigetragen haben. Dabei geht sie auch auf die zentrale Bedeutung der Buchhaltung im Unternehmen ein – weit über das klassische Rechnungswesen hinaus. Für sie ist sie das Herzstück jeder Organisation, das strategisches Denken fördern und echte Mehrwerte schaffen kann. Ein weiterer Fokus liegt auf Digitalisierung, Automatisierung und Prozessoptimierung. Jessica spricht über die Notwendigkeit gezielter Mitarbeiterentwicklung, effektiver Kommunikation und regelmäßiger Workshops, um die Zukunftsfähigkeit der Buchhaltung sicherzustellen – sowohl technologisch als auch kulturell. Eine inspirierende Folge für alle, die Buchhaltung als strategischen Partner und Treiber moderner Unternehmensführung verstehen wollen. 00:00 Einführung in Jessis Werdegang 03:52 Der Weg in die Finanzwelt 06:38 Herausforderungen in der Männerdomäne 09:36 Die Rolle der Finanzabteilung 13:22 Führung und Verantwortung 16:08 Kulturelle Unterschiede in Unternehmen 19:05 Werte und Unternehmensphilosophie 23:22 Wachstum und Visionen bei 1,5 26:05 Einstellungskriterien und Teamdynamik 28:11 Erwartungshaltungen im Arbeitsumfeld 30:02 Die Rolle der Buchhaltung im Unternehmen 30:17 Buchhaltung als strategischer Partner 32:38 Moderne Buchhaltungsansätze und Kommunikation 38:38 Langfristige Strategien für Mitarbeiterentwicklung 42:01 Effiziente Tools für das Auftragsmanagement 44:09 Strategisches Denken in der Buchhaltung 47:13 Digitalisierung und Automatisierung in der Buchhaltung 50:18 Kommunikation mit der Geschäftsführung 53:09 Zukunftsfähige Buchhaltungsabteilungen 57:08 Harmonisierung des Forderungsmanagements