HRBP Harus Berpihak atau Netral? Ini Peran Sebenarnya HR di Perusahaan | Samuel Pandu Amarta

Power Your Growth Podcast - HR Spotlight | Episode 42 HRBP sering disebut sebagai “strategic partner”, tapi sebenarnya partner untuk siapa? Perusahaan, leader, atau karyawan? Di tengah banyaknya curhatan viral soal HR yang dianggap cuma jadi perpanjangan tangan manajemen, episode ini ngebongkar peran asli HR Business Partner—bukan sekadar penyampai kebijakan, tapi problem solver yang harus berdiri di tengah dengan objektif dan berintegritas. Jangan sampai HR cuma jadi “tukang forward keputusan” tanpa benar-benar memahami akar masalah. Di episode kali ini, dibahas tuntas gimana HRBP yang efektif bekerja: dari cara berpikir strategis, menjaga keadilan untuk karyawan, sampai berani challenge keputusan manajemen dengan data dan analisa yang kuat. Kalau lo kerja di HR, leader, atau bahkan karyawan yang pernah skeptis sama HR—episode ini wajib lo tonton sampai habis. Siap ngelihat HR dari perspektif yang berbeda? Tonton episode ini sampai selesai dan temukan insight nyata di HR Spotlight Podcast Mekari. Guest Expert: Samuel Pandu Amarta - HR Consultant & Founder HR Project Hosted by: Tiara Suci - Product Marketing Manager Mekari Talenta Supported by: Mekari Talenta - Solusi HCM lengkap dan terintegrasi untuk berbagai skala bisnis Konsultasi gratis sekarang di: https://talenta.co/social/yt __________________________________________________________________________ Time Stamp: 00:00 - Opening: HR Harus Memanusiakan Manusia 00:31 - Intro & Isu Viral HRBP 02:02 - HRBP vs HR Generalist 05:06 - Mindset HRBP yang Benar 07:20 - Kapan Perlu HRBP? 10:30 - HRBP Hadapi Konflik 12:00 - HRBP Harus Netral 13:00 - Bukan Messenger, Tapi Problem Solver 16:09 - Tekanan Bisnis & Keputusan Sulit 20:21 - Bangun Trust ke Karyawan 22:57 - Skill Wajib HRBP 26:07 - Cara Ukur Kinerja HRBP 31:36 - Closing Follow our social media channel and request your own topic: ✅ INSTAGRAM: https://www.instagram.com/mekaricom/?...   / mekaritalenta   ✅ TIKTOK: / https://www.tiktok.com/@mekaricom?lan... ___ ⚠️ Disclaimer: The opinions expressed during this podcast are conversational in nature and from Host's and expert personal and professional experiences only. Not all of the facts will be correct but we attempt to be as accurate as possible. #poweryourgrowth #hrspotlight