EP.7｜讓你選工作而不是工作選你，AI時代人資怎麼挑員工？Feat.諾傑股份有限公司 人資主管兼幕僚長 Nick

單集簡介 準備求職時，大部分人都會想到的要把履歷寫漂亮、把面試答案背熟，但站在人資的角度來看，真正決定你能不能被看見、能不能留下來的，往往不只是一份履歷，而是你有沒有讓公司看見「你能帶來什麼」。 這集《品品禮》邀請擁有 15年人資經驗的 Nick，從HR到底會看什麼聊起，帶大家拆解履歷、面試、薪資談判與職場發展。到進入面試後，人資又怎麼判斷履歷上的你和真實工作中的你有沒有落差。 而當AI開始進入工作現場，求職的遊戲規則也正在改變。未來競爭對手可能不只是同年齡的求職者，而是比你多五年、十年經驗，同時又懂得使用AI的工作者。比起只追著熱門職缺或高薪跑，更重要的或許是先想清楚自己要往哪個產業走，並把AI變成自己的工作能力之一。 Nick也說遠端工作、數位遊牧看起來自由，但真正能做好的人，反而往往需要更強的自律、組織與溝通能力性，也往往決定了未來能走多遠。 這集談的不只是「怎麼找到一份好工作」，而是怎麼讓自己慢慢擁有選擇工作的能力。當你累積的經驗、能力與價值越多，面對工作、薪資甚至職涯方向時，能選擇的更多。 重點摘要 00:00 開場精華 00:23 人資到底是什麼? 04:14 HR第一眼到底看什麼？ 10:18 AI 都能幫忙寫履歷了，求職者還能怎麼讓自己脫穎而出？ 13:45 數位遊牧真的比較自由？ 16:39 能力重要還是態度重要？ 25:00 履歷再漂亮，進公司後還是會現出原形! 26:50 薪資取決於「你能替公司帶來多少價值! 31:04 我們真正該培成為的是有AI能力的工作者 34:44 公司最想留下有「彈性」的人 更多關於《品品禮》 主持人IG：  / pinchi_chichi   Chichi's Wedding IG：  / chichisweddingtw   Chichi's Wedding官網：https://reurl.cc/5X1RWv