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本間 浩輔は1on1をどうやって導入したのか?最初の現場の反応など聞いてみた!

1on1ミーティングで対話を進化させる。bizlogue : ビズローグ

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本間 浩輔は1on1をどうやって導入したのか?最初の現場の反応など聞いてみた!

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1on1ミーティングで対話を進化させる。bizlogue : ビズローグ
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本間はyahoo時代に1on1をどうやって導入したのか?そのきっかけや最初の現場の反応など聞いてみた。 1on1の導入の相談や、質問などあれば是非コメントなどお願い致します。 bizlogue(ビズローグ)は、ビジネスの現場=仕事場、職場における対話の可能性を考え、追求し、その対話を進化させていくための活動をしています。 noteでも発信しているのでフォローお願い致します。 https://note.com/bizlogue/ [ bizlogueメンバー ] 本間 浩輔 吉澤 幸太 鈴木 統也 お問い合わせや質問・コラボ申請などはこちらから↓↓ https://docs.google.com/forms/d/e/1FA... [ メンバー著書 ] ヤフーの1on1―――部下を成長させるコミュニケーションの技法 https://www.amazon.co.jp/gp/product/B... 1 on 1 ミーティング――「対話の質」が組織の強さを決める https://www.amazon.co.jp/gp/product/B... **************** ビジネスの現場でのコミュニケーションについて、お悩み・相談などあれば是非コメントなどお待ちしております。 #1on1 #人事 #対話