【サビ管】モニタリングのやり方をOJT形式で解説【サービス管理責任者 障害福祉】
サビ管ジョブ | サービス管理責任者の求人・求職支援
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【サビ管】モニタリングのやり方をOJT形式で解説【サービス管理責任者 障害福祉】
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✅タイムスタンプ(目次)
00:00 オープニング
00:58 モニタリングとは
01:32 モニタリングで困ったこと
02:28 アセスメントとモニタリングの違い
03:47 モニタリングの出口
04:34 何を見ていくか
08:13 見るべき項目
09:07 情報源は必ず複数取る
11:01 面談の姿勢がとても大切
12:18 記録をしっかり取る
13:07 守秘義務と情報共有のバランス
14:38 「困っていない」をちゃんと読み解く
15:49 希望がぶつかる構造を見立てる
17:12 目標未達成を「ダメ」と言ってはいけない
17:59 計画を変えない判断の根拠を持つ
19:15 関係機関との連携の判断の基準
22:27 まとめ
✅出演者情報
田中 康志
Your Partner㈱ 代表取締役
サービス管理責任者求人求職(株)代表取締役
障がい者グループホーム16拠点運営
障害福祉に特化した人材エージェントを展開
会社HP
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