Renuncia voluntaria. ¿Qué te deben pagar? | Finiquito, PTU y derechos laborales en México

¿Sabes qué te deben pagar cuando renuncias voluntariamente a un trabajo en México? En este 3er episodio de "Lo que callamos en la oficina" hablamos de finiquito, aguinaldo proporcional, vacaciones, prima vacacional, PTU, prima de antigüedad y de aquellos pagos que muchas veces se confunden con una liquidación. También analizamos qué documentos debería entregarte la empresa, cuándo debe pagarse el finiquito, qué ocurre con las utilidades después de renunciar, la constancia de servicios, los recibos de nómina y qué buenas prácticas de Recursos Humanos ayudan a proteger la experiencia del colaborador durante su salida. En este episodio descubrirás, entre otros temas: • Finiquito vs. liquidación. • Qué conceptos pueden corresponderte al renunciar voluntariamente. • Qué no corresponde automáticamente en una renuncia. • Qué sucede con la PTU después de dejar la empresa. • Constancia de servicios vs. carta de recomendación. • Qué documentos debería conservar el exempleado. • Cómo realizar una buena entrevista y encuesta de salida. • Qué no debería pedirte una empresa después de terminar la relación laboral. • Cómo un buen proceso de offboarding fortalece el Employer Branding. 📊 En el episodio también compartimos datos recientes sobre procesos de desvinculación laboral en México y el nivel de claridad con el que muchos trabajadores reciben información sobre su compensación económica. 🧲 La idea central: cumplir con la Ley es el punto de partida. La forma en que una empresa trata a una persona cuando se va también construye —o destruye— su Marca Empleadora. Si te interesan temas sobre Employer Branding, Recursos Humanos, liderazgo, cultura organizacional, renuncias laborales y experiencia del empleado, suscríbete al canal y activa las notificaciones. 💬 Y dime en los comentarios: ¿Alguna vez te entregaron un finiquito sin explicarte realmente qué incluía? — René Rodríguez Consultor y conferencista especializado en Employer Branding The Work Magnet Company ⚠️ Aviso: Este contenido es informativo y se refiere de manera general a la legislación laboral aplicable en México. Cada relación laboral puede tener circunstancias particulares. Ante una controversia específica, consulta a un especialista o a PROFEDET. #Renuncia #Finiquito #RecursosHumanos #EmployerBranding #DerechosLaborales #MarcaEmpleadora #PTU #Liquidación #RenunciaVoluntaria Qué te deben pagar si renuncias