Вебинар 2. Образец для подражания и штурман: две роли, с которых начинается лидерство
Михаил Малиновский
0:00 / 0:00
Вебинар 2. Образец для подражания и штурман: две роли, с которых начинается лидерство
3 просмотра · 12 дн. назад
Михаил Малиновский
429 подписчиков
3 просмотра · 12 дн. назад
Можно ли быть лидером, если внутри вас живёт несколько «я»?
Почему цельных людей в мире почти нет, и что это значит для тех, кто хочет вести за собой других? На семинаре разбирают две из четырёх ролей лидера: того, кто даёт пример, и того, кто смотрит вперёд.
Что вас ждёт:
простое определение великой личности, которое подойдёт каждому, а не только «избранным»;
смирение, которое выглядит совсем не так, как мы привыкли думать (и история одной знаменитой фотографии);
шесть ежедневных привычек, которые укрепляют внутренний стержень;
четыре признака цели, которая действительно ваша;
почему сильный лидер без умения подключать людей остаётся один, и какой из трёх сценариев вовлечения работает;
практика с листом бумаги, после которой вы по-новому посмотрите на свою команду, проект или даже семью.
Первые 3 минуты эфира записались. Вот о чём мы говорили:
4 роли лидера вытекают из 4-х составляющих, из которых мы состоим.
1) Физическое тело и чувства. Отсюда вытекает естественная потребность — потребность жить, поддерживать жизнь.
2) Ещё у нас есть эмоциональный ум, манас. Основная потребность ума — эмоциональная близость: потребность любить и ощущать, что ты кому-то нужен. Даже если человек мало наслаждает чувства, но у него ЕСТЬ эмоциональная близость, его ум будет счастлив.
3) У нас есть интеллект, буддхи и его потребность — это познавать и достигать цели. Интеллект позволяет увидеть цель, наметить к ней путь и достичь этой цели. Соответственно в человеке заложена потребность чувствовать какой-то успех, видеть какую-то динамику, достигать что-то.
4) Душа. Потребность души — служить.
Из 4-х базовых потребностей человека — жить, любить, знать и служить естественным образом появляются 4 роли:
1) Образец. Роль примера для подражания,
2) Штурман, вперёдсмотрящий. Роль человека, который показывает путь, определяет цель,
3) Настройщик. Роль того, кто настраивает.
4) Вдохновитель. Роль того, кто вдохновлён сам и вдохновляет других.
На втором эфире цикла семинаров о лидерстве с Ананта Гаурой прабху и Михаилом Малиновским мы разбирали первые две роли лидера:
🟢 «Пример для подражания» — как внутренняя целостность, связь с Богом и единство мыслей, слов и поступков становятся основой лидерства.
🟢 «Штурман» — как видеть общую цель, сохранять направление и помогать каждому человеку понять своё место в общем деле.
А ещё говорили:
– почему лидерство начинается с работы над собой;
– как объединять людей вокруг общей цели;
– как учитывать личные цели и потребности участников команды;
– как создавать атмосферу доверия вместо постоянного контроля и другие важные аспекты лидерства.
Ананта Гаура прабху провёл практическое упражнение «Карта моего проекта». Получился глубокий разговор, было много прекрасных вопросов от участников.
Завтра завершим исследование оставшихся 2 ролей лидера. Есть отличная возможность задать вопрос, чтобы разобрать именно вашу ситуацию.
#лидерство #духовноелидерство #рольлидера #образецдляподражания #штурман #вперёдсмотрящий #внутренняяцельность #смирение #эгослуги #садхана #гуру #духовныйучитель #парампара #ШрилаПрабхупада #БхактиВигьянаГосвами #ХареКришна #бхактийога #ачарья #махатма #вайшнавы #сатсанга #Вриндаван #святоеимя #мантра #стратегическийплан #цель #видение #решимость #команда #вовлечение #доверие #семинар #саморазвитие #самосовершенствование #АнтонийСурожский #Бхагавадгита #Ригведа #настройщик #вдохновитель #менеджмент #управлениекомандой #ведическаямудрость #духовноеразвитие #философия #Кришна #служение #ответственность #дисциплина #личностныйрост #воспитаниедетей #лидер #лидерствонапрактике #ролилидера #штурман #настройщик #личныйпример #цельнаяличность #одно_я #стратегическоемышление #видениецели #постановкацели #целиипланы #планированиежизни #пошаговыйплан #препятствиянапути #фокуснацели #решимость #позитивноемышление #ответственностьлидера #доверие #сотрудничество #сплочениекоманды #мотивацияпрофессионалов #лидерствоикоманда #управлениепроектами #живоепространство #менеджмент2025 #красныйпаук #прозрачность #регулярныевстречи #личныйконтакт #общаяцель #миссия #смыслдела #ценности #принципы #внутреннийголос #интуиция #благодарность #сатсанга #правильноеобщение #ашрам #ЧилаПрабхупада #духовныйлидер #воспитаниелидера #семья #родители #дети #дхарма #ученичество