Перейти к содержимому

Вебинар 2. Образец для подражания и штурман: две роли, с которых начинается лидерство

Михаил Малиновский

0:00 / 0:00

Вебинар 2. Образец для подражания и штурман: две роли, с которых начинается лидерство

3 просмотра · 12 дн. назад
Михаил Малиновский
429 подписчиков
3 просмотра · 12 дн. назад
Можно ли быть лидером, если внутри вас живёт несколько «я»? Почему цельных людей в мире почти нет, и что это значит для тех, кто хочет вести за собой других? На семинаре разбирают две из четырёх ролей лидера: того, кто даёт пример, и того, кто смотрит вперёд. Что вас ждёт: простое определение великой личности, которое подойдёт каждому, а не только «избранным»; смирение, которое выглядит совсем не так, как мы привыкли думать (и история одной знаменитой фотографии); шесть ежедневных привычек, которые укрепляют внутренний стержень; четыре признака цели, которая действительно ваша; почему сильный лидер без умения подключать людей остаётся один, и какой из трёх сценариев вовлечения работает; практика с листом бумаги, после которой вы по-новому посмотрите на свою команду, проект или даже семью. Первые 3 минуты эфира записались. Вот о чём мы говорили: 4 роли лидера вытекают из 4-х составляющих, из которых мы состоим. 1) Физическое тело и чувства. Отсюда вытекает естественная потребность — потребность жить, поддерживать жизнь. 2) Ещё у нас есть эмоциональный ум, манас. Основная потребность ума — эмоциональная близость: потребность любить и ощущать, что ты кому-то нужен. Даже если человек мало наслаждает чувства, но у него ЕСТЬ эмоциональная близость, его ум будет счастлив. 3) У нас есть интеллект, буддхи и его потребность — это познавать и достигать цели. Интеллект позволяет увидеть цель, наметить к ней путь и достичь этой цели. Соответственно в человеке заложена потребность чувствовать какой-то успех, видеть какую-то динамику, достигать что-то. 4) Душа. Потребность души — служить. Из 4-х базовых потребностей человека — жить, любить, знать и служить естественным образом появляются 4 роли: 1) Образец. Роль примера для подражания, 2) Штурман, вперёдсмотрящий. Роль человека, который показывает путь, определяет цель, 3) Настройщик. Роль того, кто настраивает. 4) Вдохновитель. Роль того, кто вдохновлён сам и вдохновляет других. На втором эфире цикла семинаров о лидерстве с Ананта Гаурой прабху и Михаилом Малиновским мы разбирали первые две роли лидера: 🟢 «Пример для подражания» — как внутренняя целостность, связь с Богом и единство мыслей, слов и поступков становятся основой лидерства. 🟢 «Штурман» — как видеть общую цель, сохранять направление и помогать каждому человеку понять своё место в общем деле. А ещё говорили: – почему лидерство начинается с работы над собой; – как объединять людей вокруг общей цели; – как учитывать личные цели и потребности участников команды; – как создавать атмосферу доверия вместо постоянного контроля и другие важные аспекты лидерства. Ананта Гаура прабху провёл практическое упражнение «Карта моего проекта». Получился глубокий разговор, было много прекрасных вопросов от участников. Завтра завершим исследование оставшихся 2 ролей лидера. Есть отличная возможность задать вопрос, чтобы разобрать именно вашу ситуацию. #лидерство #духовноелидерство #рольлидера #образецдляподражания #штурман #вперёдсмотрящий #внутренняяцельность #смирение #эгослуги #садхана #гуру #духовныйучитель #парампара #ШрилаПрабхупада #БхактиВигьянаГосвами #ХареКришна #бхактийога #ачарья #махатма #вайшнавы #сатсанга #Вриндаван #святоеимя #мантра #стратегическийплан #цель #видение #решимость #команда #вовлечение #доверие #семинар #саморазвитие #самосовершенствование #АнтонийСурожский #Бхагавадгита #Ригведа #настройщик #вдохновитель #менеджмент #управлениекомандой #ведическаямудрость #духовноеразвитие #философия #Кришна #служение #ответственность #дисциплина #личностныйрост #воспитаниедетей #лидер #лидерствонапрактике #ролилидера #штурман #настройщик #личныйпример #цельнаяличность #одно_я #стратегическоемышление #видениецели #постановкацели #целиипланы #планированиежизни #пошаговыйплан #препятствиянапути #фокуснацели #решимость #позитивноемышление #ответственностьлидера #доверие #сотрудничество #сплочениекоманды #мотивацияпрофессионалов #лидерствоикоманда #управлениепроектами #живоепространство #менеджмент2025 #красныйпаук #прозрачность #регулярныевстречи #личныйконтакт #общаяцель #миссия #смыслдела #ценности #принципы #внутреннийголос #интуиция #благодарность #сатсанга #правильноеобщение #ашрам #ЧилаПрабхупада #духовныйлидер #воспитаниелидера #семья #родители #дети #дхарма #ученичество