Jeden system do całego HR? Kiedy warto wdrożyć? | #3 Factorial

Chcesz uporządkować procesy HR i zarządzanie pracownikami w firmie? Skorzystaj z bezpłatnej konsultacji! ► https://www.sellwise.pl/gcum Pobierz bezpłatną listę 3 punktów, które warto wykonać dla swojej firmy! ► https://wisegroup.pl/wisetools-uporza... Pobierz bezpłatną listę 5 punktów do autodiagnozy firmy! ► https://wisegroup.pl/wisetools-autodi... Link do Factorial ► https://factorial.pl/ [AUTOPROMOCJA] W tym odcinku sprawdzamy, dla jakich firm system HRM zaczyna mieć realny sens, kiedy Excel przestaje wystarczać i ile kosztuje wdrożenie Factoriala. Rozmawiamy z Tomaszem Wykowskim, Country Managerem Factorial w Polsce, o tym, jak uporządkować zarządzanie pracownikami, urlopami, czasem pracy, onboardingiem, rekrutacją i rozwojem pracowników. Poruszamy również temat wykorzystania AI w HR. Z filmu dowiesz się: czym jest system HRM i czym różni się od CRM oraz ERP, kiedy wdrożenie takiego systemu jest niepotrzebne, ile może kosztować wdrożenie systemu HRM, jak przygotować firmę do wdrożenia. Profil mojego gościa: ►   / tomaszwykowski   Filip Kulikowski Więcej o WiseGroup: ► https://wisegroup.pl/ _________________________________________ LinkedIn:   / filipkulikowski   Instagram:   / filipkulikowski   _________________________________________ Spis treści: 00:00 Jeden system do całego HR? 00:51 Czym jest Factorial i system HRM? 03:27 Jakie firmy potrzebują systemu HRM? 05:12 Zmiany prawne, transparentność wynagrodzeń, AI Act 07:37 Czy AI zastąpi pracowników HR? 08:35 Dla kogo Factorial NIE jest? 11:02 Co Factorial robi gorzej od specjalistycznych narzędzi? 12:16 Integracje w Factorial 15:29 3 rzeczy wyróżniające Factorial 17:48 Ile kosztuje Factorial i wdrożenie? 20:44 Jak wygląda wdrożenie Factorial? _________________________________________ #filipkulikowski #wisetools #sprzedaż