Kisah "Master HRD Indonesia" Priyantono Rudito, Bos HRD Telkom Indonesia & 100 HRD Berpengaruh Dunia

Dunia pengembangan sumber daya manusia adalah sesuatu yang sangat menantang. Di sinilah, tempat di mana kekuatan sebuah korporasi dan organisasi diuji. Priyantono Rudito adalah sosok ahli dalam dunia yang ia tekuni ini. Di tangannya, ribuan karyawan mampu berkembang dan memberikan yang terbaik bagi perusahaannya. Seperti yang telah dibuktikannya di PT. Telkom Indonesia di masa jabatannya. Tonton sampai tuntas kisah perjalanan karirnya yang cemerlang dalam wawancara khusus dengan Pemimpin Redaksi Avesiar.com, Ave Rosa A Djalil. Priyantono Rudito adalah seorang pemimpin terkemuka dan ahli manajemen strategis yang berperan sebagai mentor serta penasihat tepercaya. Ia aktif dalam berbagai kegiatan pengembangan sumber daya manusia dan aktivitas sosial, dengan rekam jejak kepemimpinan serta kontribusi luas baik di tingkat nasional maupun internasional. Ia pernah menjabat sebagai Direktur Human Capital Management di Telkom Indonesia pada periode 2012–2015. Selama masa jabatannya, ia memprakarsai program ekspansi internasional (INEX) ke 10 negara sebagai wujud pengembangan talenta Indonesia di kancah global. Ia juga mengembangkan strategi 5E (Enabler, Equity, Enthusiasm, Eduknowledge, Exposure) serta indikator Global Managed Inventory (GMI) yang berhasil melatih lebih dari seribu karyawan dan meningkatkan kesiapan SDM Telkom secara global. Sebagai mantan Ketua Umum Forum Human Capital Indonesia (FHCI) BUMN, ia turut berperan penting dalam pengembangan inisiatif strategis pengembangan sumber daya manusia di Indonesia. Atas berbagai pencapaian tersebut, ia menerima penghargaan dari Presiden Republik Indonesia serta penghargaan “Human Resource Development Award” di Dubai. Di sektor pendidikan, ia memanfaatkan keahliannya—yang didukung oleh gelar Ph.D. di bidang Manajemen Strategis—untuk memberikan kuliah berdampak tinggi dan sesi fasilitasi eksekutif. Ia mengandalkan pengalaman luasnya di Duke Corporate Education, Sekolah Bisnis dan Manajemen Institut Teknologi Bandung (SBM-ITB), Telkom University, dan Universitas Padjadjaran, serta aktif sebagai “Executive Coach” dan mentor bagi para CEO dan anggota dewan direksi. Saat ini, ia juga menjabat sebagai anggota Komite Hybrid University di Universitas Padjadjaran, anggota Dewan Pakar di sebuah organisasi filantropi Indonesia, serta di ESQ Business School. Ia memiliki minat mendalam terhadap seni dan budaya; ia merupakan seorang barista bersertifikat, penulis, dan penyanyi lagu-lagu inspiratif. Ia juga gemar menyajikan kopi bagi tamu dan rekan kerjanya—sebuah hobi yang bermula sejak ia tinggal di Australia. Selain itu, ia mempopulerkan konsep pengembangan manusia yang berbasis pada empat elemen: Body (Tubuh), Ratio (Rasio/Akal), Feeling (Perasaan), dan Spirit (Jiwa). Konsep ini menekankan pentingnya keseimbangan antara potensi fisik, intelektual, emosional, dan spiritual dalam meraih kehebatan pribadi. Penghargaan “Asia HRD Award” yang diterimanya merupakan bentuk apresiasi bagi individu yang telah memberikan kontribusi luar biasa bagi komunitas SDM melalui gagasan dan praktik inovatif yang berdampak luas. Executive Leadership Experience: 1. ICC (Icoach Central) Commissioner (2023 – present) 2. Duke Corporate Educator (2026 – present) 3. Vice Chairman Social Economy Accelerator Lab Kawasan Ekonomi Khusus Singhasari (2021 – present) 4. Board of Telin Singapore (2019 – 2021) 5. Strategic advisor to the Minister of Tourism of Indonesia (2017 – 2019) 6. Executive Director of Co-Branding Wonderful Indonesia Ministry of Tourism of Indonesia (2017 – 2019) 7. HCM Director at Telkomsel (2015 – 2017) 8. Chairman of Telkom Australia (2013 – 2015) 9. Commissioner at Telkomsel (2012 – 2014) 10. HCM Director at Telkom Indonesia (2012 – 2014) 11. VP Corporate Strategic Plan Telkom Indonesia (2010 – 2012) 12. VP Marketing Telkom Indonesia (2008 – 2010) AWARDS AND INTERNATIONAL RECOGNITION: 1. Satya Lencana Wirakarya, Presiden Republic of Indonesia, 2013. 2. Asia HRD Award, Dubai 2015. 3. 100 Most Influential Global HR Professional, Mumbai 2016 4. As Director of Human Capital Management Telkomsel: The winner of Asia Best Employer Brand Awards, Singapore, 2016. 5. The Best Overall Criteria on Indonesia Human Capital Study, (IHCS) Award, 2014. 6. The Winner of ASIAN Knowledge Forum MAKE Award, 2014. 7. Best of the Best achievement on Indonesia Human Capital Study (IHCS) Award, 2013 8. Best strategic corporate social responsibility (CSR) awarded by Alpha South East Asia, 2012 9. Recipient of the National Talent Pool distinction, as identified by SWA Magazine in 2016, in recognition of his outstanding executive talent