Desvio de conduta no trabalho: cultura, liderança e canal de denúncias

Onde termina a cobrança profissional e começa o assédio? E o que acontece quando o chefe fica sabendo e decide resolver “do jeito dele”? Neste episódio do Podcast e-Ética, Melyssandra Martins recebe o Dr. Paulo Gonçalves Veloso, Procurador do Trabalho da 3ª Região, e Marcos Paulo Ortolani, CISO do Tribanco, para falar de desvios de conduta no ambiente de trabalho. A conversa passa pelo código de ética que existe para ser exibido, e não vivido, e pela liderança que não recebe preparo para o cargo. Passa também pela cultura de tolerância que transforma pequenos desvios em regra. Os convidados discutem por que o ambiente molda o comportamento e o que muda numa fusão entre empresas com culturas opostas. Mostram ainda como anonimato, acolhimento e um canal de denúncias independente dão a quem denuncia a segurança de falar. No fechamento, um alerta que vale para qualquer empresa: assédio moral é assédio moral, seja no pequeno negócio ou na grande corporação. e-Ética: porque canal de denúncias não é apenas software, é confiança. www.eetica.com.br #assédiomoral #compliance #canaldedenúncias