¿Qué debemos saber sobre la Ley Karin? Resolviendo dudas

Hoy en nuestro canal, analizamos una ley clave para la protección de los trabajadores en Chile: la Ley 21.643, conocida como Ley Karin, que modifica el Código del Trabajo en temas de prevención, investigación y sanción del acoso laboral, sexual y violencia en el trabajo. Esta normativa, fundamental para el entorno laboral chileno, se aplica tanto a empresas privadas como a organismos públicos. Junto a nuestra invitada experta, Pamela Angulo, abogada con una sólida trayectoria en relaciones laborales, exploramos los aspectos esenciales de la Ley Karin y su impacto en la cultura organizacional. Discutimos cómo implementar la ley de manera efectiva, cómo identificar situaciones de acoso o violencia laboral, y cómo las empresas pueden cumplir con los protocolos obligatorios para proteger a sus empleados. A lo largo de la conversación, Pamela nos enseña cómo las organizaciones pueden gestionar adecuadamente las denuncias y garantizar un ambiente de trabajo seguro y respetuoso para todos. Si deseas aclarar dudas y conocer más sobre esta ley que está transformando el mercado laboral chileno, no te pierdas este video. 0:00 Introducción 3:10 Presentación Pamela Angulo 4:05 ¿Qué es la Ley Karin? 6:25 Violencia en el trabajo #LeyKarin #AcosoLaboral #PrevenciónLaboral #ViolenciaEnElTrabajo #GestiónDePersonas #RecursosHumanos #DerechosLaborales #Ley21643 #AmbienteLaboral #CulturaOrganizacional #SeguridadLaboral #TrabajoSeguro #ProtecciónLaboral #LeyChile