【2026年10月から】「106万円の壁」消滅…　変わるお金5つ

2026年10月1日から、お金と働き方のルールが一気に変わります。パートの「106万円の壁」がなくなり、代わりに「週20時間の壁」へ。手取りはいくら減るのか、そのかわり何が増えるのか、おもち先生がひとくちサイズで解説します。 📌 この動画でわかること ・「106万円の壁」撤廃で、社会保険に入る人の新しい条件 ・月9万円の人の手取りはいくら減る？（目安） ・最低賃金アップ（全国平均1,177円）で確認すること ・酒税一本化：ビールは安く、第三のビールは高く ・フリーランス・自営業の育児期間 国民年金免除 ・パート・契約社員の「待遇差」説明ルール ⏱ 目次 0:00 オープニング 0:32 ①「106万円の壁」がなくなる 4:23 ② 最低賃金アップ 5:22 ③ ビールは安く、第三のビールは高く 6:25 ④ フリーランスの育児期間 年金免除 7:36 ⑤ パートの「待遇差」説明ルール 8:12 今日の結論 保険料・年金額は協会けんぽ・40歳未満の目安です。実際の金額は加入している健康保険や給与によって変わります。 【出典】 厚生労働省「年金制度改正法の主な改正内容」・同「2026年10月からパートタイム・有期雇用のルールが変わります」／令和8年政令第275号（2026年9月11日公布）／各都道府県労働局 最低賃金（令和8年度）／国税庁 酒税（2026年10月1日改正）／日本年金機構「国民年金保険料の育児免除制度」 【音声】 Typecast 【イラスト】 いらすとや 【資料】 厚生労働省「年金制度改正法の主な改正内容」（一部を切り出して使用） （公共データ利用規約 第1.0版。一部を切り出して使用） 【写真】Wikimedia Commons “春のビール売り場 2016” by Nori Norisa（CC BY 2.0） 【音楽】 「shuffle shuffle」KK（OpenTracks） 【効果音】 効果音ラボ ほか ※本動画は2026年9月28日時点の情報をもとにしています。保険料・年金額は協会けんぽ・40歳未満の目安で、実際の金額は加入先や給与で変わります。お酒の店頭価格はメーカー・販売店が決めます。最新情報は厚生労働省・日本年金機構・国税庁・お住まいの都道府県労働局の公式情報をご確認ください。 ※一般的な情報提供を目的としており、特定の金融商品を勧めるものではありません。 ※キャラクターの会話は解説のための演出です。 #106万円の壁 #年収の壁 #週20時間 #社会保険 #最低賃金 #酒税 #第三のビール #国民年金 #お金の勉強 #おもち先生