反调09｜“AI像颗慢核弹炸开”？我们邀请业内人士聊聊人工智能

2022年ChatGPT时刻以来，我们每周都被各种AI新闻刷新认知，新模型的发布、算力的竞争、蒸馏技能的担忧，都以无穷的信息碎片形式向我们扑来，但是我们常常缺乏观察这一全新社会行动者的完整框架，AI的能力会有天花板吗？它会在何种程度上冲击劳动力市场？个人和政府应该怎样应对？我们联系到两位业内人士，进行了一场跨越技术和社会的对话。 主播：小侯、Jess 嘉宾：营销科技从业者Jack、汽车软件从业者Cookie 剪辑：小侯 时间戳： 04:13 为什么架构师和设计型工程师更难被替代？复杂系统一步交付AI仍做不到 07:24 咨询和政策分析领域：AI幻觉、语义同质化——大量entry level可被替代，重大决策暂时不行 13:08 达里奥、马斯克对AGI的预言靠谱吗？AI"超越70%的人"本来就是事实 15:04 跟AI比解题注定输——人的价值不在解题，在于发现和定义需求 17:07 AI进化的终点：人在回路 (human in the loop)，还是仅仅作为AI的一个功能（function）？ 24:46 反蒸馏运动：故意把默会知识写得模糊，能起到抵抗作用吗？ 31:31 郝景芳案例：用AI裁掉几乎整个团队，那么雇人的意义在哪里？ 33:05 洞悉需求的能力才是核心：老板懂所有领域+AI，而且愿意踩坑自己交付 38:02 线下跑通是AI替代不了的：跑供应商、跨境合规——真实商业世界的护城河 42:03 入门工作悖论：怎样找到具有三年工作经验的应届生？谁来培养？ 51:58 AI本质上仍依附于人类社会的目的，但这个边界在加速移动 55:29 AI版本的技能"小红书"——但skill一旦公开，凭什么还付费给你？ 01:01:43 AI搜新闻的无限流：原始报道越来越少，AI改写再改写，语义坍塌？ 01:07:26 贝佐斯的全AI工厂构想，100个超级老板就能撑起美国经济？ 01:08:28 AI高暴露企业中层管理招聘明显下降 中层作为信息中介被削弱 01:10:58 人类进入生产过剩时代：AI生产那么多音乐，最终给AI欣赏吗？ 01:18:21 精英副总裁都觉得孩子AI时代找不到工作，宁愿孩子研究甲骨文 01:29:00 工作对人越来越挑剔：与其困惑自己的价值，不如先去找需求是什么 01:31:31 英国学徒制：18岁进“四大”，公司资助同时获得学位 01:38:03 重新思考“君子不器”，人类的追求什么时候变成找到工作就是最大幸福了 01:42:44 八年四五个AI风口，今年拿高薪明年就被裁，价值回归总会到来 01:44:33 与其说是“文科的春天”，不如说价值回归和人文主义的回归 01:46:33 政府干预的可能性？WEF把国家分四类，中美重仓资本侧，欧洲劳资平衡 01:49:23 欧盟AI法案：职场用AI被列为高风险，劳动者有权知道行为数据用途 01:50:58 特朗普政府假设劳动者能通过技能再培训跑赢蒸馏，但这真的现实吗？ 01:52:38 亲历AI峰会：中美代表并不看好欧洲监管，如今看欧洲却切中当下担忧 01:58:56 入世带来双休，以开放促改革——中企出海或成AI劳动保护的制度桥梁？ 02:02:04 中美什么时候会认真思考AI社会后果？可能要先有严重冲击才会行动 02:03:01 某团骑手等红灯改革之后：个人如何与AI加持的平台博弈？ 02:09:49 AI是核弹级的价值回归：先把混水摸鱼的干掉，再把正常人也干掉 02:11:33 从《诗云》展开来：当AI比人类还智能，如何衡量其智能？AI自己训练AI，无限进化 02:13:18 当人类觉得自己的思维被商品化……《沙丘》的启示：价值回归还是全面休克？ BGM：冲出你的窗口-朴树