「中卒は昇給なし。嫌なら辞めれば？ｗ」と笑った社長の息子。「承知しました」と退職した翌月、工場のラインが止まった本当の理由

毎日12時に新しい話を公開しています ▶ チャンネル登録: / @taishoku_gekijo 【あらすじ】 給湯器の部品を作る工場で、十五歳から機械の保全を続けてきた工藤（33）。社長の息子が専務になって、点検でラインを止めるたびに「給料泥棒」と笑われるようになった。 そして夏の昇給の発表。「中卒は昇給なし。ボーナスもなし。嫌なら辞めれば？」 工藤は「承知しました」とだけ言って、月末で会社を辞めた。 その翌月。いちばん忙しい3号ラインが、止まった。 元・人事部長の語り手がお届けする、よくある職場のトラブルをもとにした創作の会話劇です。 登場する人物・会社・金額はすべて架空で、実在の企業・個人とは関係ありません。 【この話で押さえておきたいこと】 ・学歴で給料に差をつけること自体は、それだけで違法とは限らない。だが昇給の決まりは、就業規則に必ず書く事項だ。変えるなら、社員の代表の意見を聞いて、労働基準監督署に届け出る。社員に不利に変えるなら、合理的な理由も要る。 ・反対や疑問は、意見の欄や書面のように、日付の残る形で出す。返ってきたひとことも、記録になる。 ・仕事の記録は会社のもの。辞めるときは持ち出さず、引き継ぎ書に受け取りの署名をもらっておく。 前の話: • 「三文判には三円で十分だ」ボーナス3円を笑った部長。黙って退職届を出して寝た翌朝、着... ほかの話: / @taishoku_gekijo 次回: 「新卒は会社の財産、中途は道具」と笑った課長。同い年の同期だけが昇格した二週間後、昇格面接で起きたことを。 #スカッとする話 #中卒 #退職 #工場 #朗読