هل المرأة قائدة؟ أم ما زالت تُقيَّم؟ مع أ. منال الزهراني

في هذه الحلقة من بودكاست شغُل، نناقش القيادة النسائية في السياق السعودي، والفرق بين المدير والقائد، وأهم التحديات التي تواجه المرأة في الوصول للمناصب القيادية رغم ارتفاع مشاركتها في سوق العمل. نتحدث عن التمكين الحقيقي، والصورة النمطية، وأهمية الذكاء العاطفي، وكيف تبني القائدة مسارها بما يتوافق مع قيمها. كما نسلّط الضوء على دور Saudi Vision 2030 في دعم تمكين المرأة. حلقة تعطيك فهم أعمق للقيادة… وكيف تصنع تأثيرك بوعي. ----------------------------------------------------------------------- تابعونا على: منصة اكس https://x.com/PodcastShogol أبل بودكاست https://podcasts.apple.com/sa/podcast... ساوند كلاود   / podcast-shogol   تيك توك   / podcastshogol   ----------------------------------------------------------------------- 00:00 البداية 01:50 القيادة: هل تختلف بين الرجل والمرأة؟ 05:42 الفرق بين المدير والقائد 07:15 واقع المرأة في سوق العمل السعودي 10:45 من التمكين إلى الفرص الحقيقية 12:45 هل حصلت المرأة على فرص عادلة؟ 14:26 المرونة في بيئة العمل السعودية 15:16 مفهوم القوة ومصادرها في القيادة 21:50 الصور النمطية حول القيادة النسائية 25:16 التفاوض والرواتب: فجوة غير مرئية 27:32 هل المرأة أكثر حزمًا أم يُنظر لها كذلك؟ 28:54 ابني قيادتك الخاصة 34:50 أنماط القيادة (التحويلي وغيرها) 39:09 التحديات الخفية والانحياز في بيئة العمل 47:02 الذكاء العاطفي والاجتماعي في القيادة 51:05 تمكين المرأة في رؤية 2030 52:06 رسائل ونصائح للقيادات القادمة