업무능력 부족을 이유로 해고하려 할 때 대응하는 방법 / 저성과자 해고 대응
왕노무사TV [노동법알려Dream]
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업무능력 부족을 이유로 해고하려 할 때 대응하는 방법 / 저성과자 해고 대응
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#저성과자해고#업무능력부족해고#왕노무사TV
알아두면 일하는 사람들에게 힘이 되는 노동법 상식
1단계 구두해고. 준비 없이 진행하는 해고서면통지에 대응하기
(왕노무사 해고 당하는 방법 • 해고로 퇴사해야 좋은 이유 및 해고 당하는 방법 )
2단계 지속적인 퇴사압박에 대응하기
3단계 저성과자 해고컨설팅 (대법원 판례 분석)
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