大企業で導入進む「AI面接官」　実際に受検してみた

就活無双記者がAIに挑む！AI面接官の実力検証 キリンHDやローソンなど、大企業で導入が進む「AI面接官」。 本当に人間性を見抜けるのか？ 記者が実際に面接を受け、その実力と限界を徹底検証します。 人事担当者の本音、AIが評価する「社会人基礎力」や「志望度」の基準、そしてAI導入で人事が目指す採用戦略の未来を深掘り！ 就活生、そして企業の採用担当者、全員必見のドキュメンタリーです。 ▽関連動画 AI面接の代表3社のツールを徹底検証　人間より厳しい？短所も全バレで凄すぎ……    • 【SHaiN他】AI面接ツール3社で結果が全然違う!?／PeopleXとZキャリアの...   就活のプロが徹底分析！今すぐ実践できるAI面接対策公開！    • 【AI面接SHaiN他】トイアンナ氏が徹底分析／実際の受検VTRと人事レポートの実態...   シェアNo.1のAI面接SHaiNを受けてみた。実際の映像と「㊙評価レポート」を見せます    • 【AI面接SHaiN対策】実際に受けて分かった「主体性」「計画力」の判定基準／評価レ...   実際の企業導入事例はこちら。 ▽キリン、「AI面接官」導入 人事が見いだしきれなかった「学生の特徴」をAIが発見 https://rd.itmedia.co.jp/8d79 #生成AI#ai面接#hr #kirin #lawson#面接 #面接のコツ