So gelingt strategischer Kompetenzaufbau | Video 11/14

Viele Unternehmen investieren in Trainings und Qualifizierungsprogramme. Trotzdem verändert sich das Verhalten im Arbeitsalltag oft kaum. Der Grund: Es fehlt eine durchgängige Architektur, die Strategie, organisationale Fähigkeiten und konkretes Verhalten miteinander verbindet. Genau hier setzt die Fähigkeits- und Kompetenzarchitektur an. In diesem Video erfährst du: • warum Kompetenzentwicklung mehr ist als einzelne Trainingsmaßnahmen • wie eine Fähigkeits- und Kompetenzarchitektur Strategie, Fähigkeiten und Verhalten verbindet • welche 3 Ebenen für wirksamen Kompetenzaufbau entscheidend sind • wie eine Kompetenzarchitektur in 5 Phasen aufgebaut wird Dieses Video basiert auf Kapitel 11 unseres Buches Inside Digitale Transformation – Wenn Strategie schneller ist als die Organisation. 📘 Buch bei Amazon bestellen: https://shorturl.at/XnDDl 📘 Buch bei Thalia bestellen: https://shorturl.at/kqLoY 🎓 Trainings und Beratung rund um digitale Transformation, Customer Centricity und Change Management: https://www.annebreitner.com/trainings/ 📱 Wöchentliche Impulse zum Abspeichern und Teilen:   / anneliesebreitner   📩 Fragen, Feedback oder Themenwünsche: stefanie.diem@annebreitner.com Gibt es in deinem Unternehmen bereits eine Architektur, die Strategie, Fähigkeiten und Verhalten durchgängig miteinander verbindet? Schreibe es gerne in die Kommentare. Inside Digitale Transformation ist eine 14-teilige Videoserie auf Basis unseres gleichnamigen Buches. Jede Folge zeigt, wie digitale Transformation wirksam gelingt – von Strategie über Organisation und Fähigkeiten bis zur nachhaltigen Verankerung im Arbeitsalltag. #DigitaleTransformation #Kompetenzarchitektur #CapabilityBuilding