« Ni diplôme, ni français… je l’ai quand même recruté chez Amazon » | CEO de Keolux

Florian Bec, ex-directeur informatique chez Amazon et fondateur de Keolux, nous raconte ce qu'il cherche vraiment chez un candidat, au-delà du CV. Parti d'un BTS en alternance à Dijon, Florian est devenu ingénieur, puis manager, directeur informatique chez Amazon et directeur des opérations, avec plus de 80 recrutements à son actif. Il revient sans filtre sur ses erreurs de jeune manager, ses ratés de recrutement, la méthode STAR utilisée chez Amazon et les qualités qu'aucune formation ne peut remplacer. 💼 KEOLUX RECRUTE Florian BEC, fondateur et CEO de Keolux, entreprise basée en Côte-d’Or, éditrice de Keolux One, une solution SaaS 100 % française de gestion des processus et de ticketing. "Ancien DSI, j’ai créé Keolux avec une conviction : les entreprises méritent des outils simples, accessibles et adaptés à leurs besoins pour digitaliser leurs processus, gagner en efficacité et se libérer des fichiers Excel et des échanges d’e-mails interminables. Aujourd’hui, Keolux poursuit son développement et recrute notamment des profils commerciaux pour accélérer sa croissance." Liens : https://one.keolux.fr   / keolux   ⏱️ CHAPITRES 00:00 Introduction 01:12 Keolux, c'est quoi ? 03:06 Le parcours de Florian : du BTS à Dijon à l'ingénierie 05:31 Devenir manager sans formation : ses erreurs 06:05 Directeur informatique France chez Amazon 08:00 Ce qui l'a fait progresser : l'échec et la curiosité 08:46 L'importance du mentorat 10:25 Son tout premier recrutement 13:03 Le candidat qui ne cochait aucune case 15:05 Comment passer le filtre des ATS ? 18:18 Ses erreurs de recrutement et ce qu'elles coûtent 20:29 La méthode STAR d'Amazon 22:55 Ce qu'il recherche vraiment chez un candidat 25:12 Petite entreprise vs Amazon : comment séduire un candidat 27:19 Keolux recrute : le poste de commercial 30:12 Lieu et organisation du travail 31:29 Le top conseil pour postuler chez Keolux 🎧 Retrouve le podcast sur Spotify, Deezer et Apple Podcasts. 📅 Nouvel épisode chaque vendredi à 18 h. 👍 Like, abonne-toi et partage pour soutenir le podcast ! #recrutement #emploi #entretiendembauche #Dijon #Bourgogne #Keolux #podcast