Новые стратегии оценки карьеры: выход за рамки традиционной профориентации

Оценка карьерных перспектив является важной частью процесса принятия обоснованных и значимых решений в отношении будущей карьеры. По мере развития рынка труда специалисты по профориентации могут выйти за рамки традиционных подходов к оценке, изучая личность в целом, включая интересы, сильные стороны, ценности, навыки, предпочтения и жизненный опыт. Этот вебинар посвящен личностно-ориентированным подходам к оценке карьерных перспектив, а также современным инструментам и стратегиям, поддерживающим поиск карьерных возможностей. Участники узнают о практических способах интеграции различных источников информации, включая ресурсы O*NET, чтобы помочь людям определить карьерные возможности, соответствующие их целям и сильным сторонам.