Jak nabrat prvního zaměstnance (CELÝ PROCES)

Špatně vybraný zaměstnanec vám neuvolní ruce. Naopak vás může stát peníze, desítky hodin práce a nakonec po něm budete všechno opravovat. V tomto videu ukazuju celý systém, podle kterého nabírám a zaučuju lidi do vlastní firmy – od vytvoření pracovního inzerátu až po první reálnou práci a zpětnou vazbu. Dozvíte se: jak napsat pracovní inzerát, který přivede dostatek uchazečů, podle čeho kandidáty vybírat, jak vést pracovní pohovor, proč schopnosti ověřovat praktickým testem, jak připravit onboarding a úvodní školení, jak nového člověka co nejrychleji dostat k reálné práci, a jak nastavit zpětnou vazbu, aby se postupně osamostatnil. Celý proces ukazuju na konkrétním příkladu náboru telefonní operátorky do Marketing Reality. Stejný postup ale můžete využít téměř u jakékoliv pozice. Pokud máte k náboru nebo zaučování lidí otázku, napište ji do komentářů. Více o firmě: https://marketingreality.cz #podnikani #nabor #zamestnanci