Tipos de despido: criterios para determinar la reposición o la indemnización laboral | Marcela Calle

¿Cuándo corresponde la reposición de un trabajador despedido y cuándo procede una indemnización? La especialista Marcela Calle Ordinola explica los principales tipos de despido en el Perú y los criterios jurídicos para determinar qué mecanismo de protección corresponde en cada caso. Conoce las diferencias entre el despido arbitrario, nulo, incausado y fraudulento, así como los criterios legales y jurisprudenciales que permiten distinguir entre la reposición laboral y la indemnización por despido. ⚖️ Una explicación esencial para abogados, estudiantes de Derecho, empleadores y trabajadores. 📌 Suscríbete a Juris.pe, comparte este contenido y déjanos tus preguntas en los comentarios. #DespidoLaboral #DerechoLaboral #Jurispe 📌 |   / juris.pe   📌 |   / juris.pe   📌 |   / jurisperu