I colloqui di lavoro non dovrebbero funzionare così
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I colloqui di lavoro non dovrebbero funzionare così
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In questo video racconto la mia esperienza con i colloqui di lavoro: cosa ho vissuto, cosa mi ha colpito e cosa, secondo me, dovrebbe cambiare nel modo in cui le aziende si relazionano con chi si candida.
Troppo spesso il colloquio viene vissuto come un esame a senso unico, in cui il candidato deve dimostrare tutto mentre l’azienda osserva e valuta. Ma un colloquio dovrebbe essere prima di tutto un incontro tra persone: un momento di confronto, rispetto reciproco e chiarezza.
Parlo di come dovrebbe essere trattato un futuro lavoratore, dell’importanza della comunicazione, dell’ascolto e della trasparenza, e di quanto il processo di selezione dica già molto sulla cultura di un’azienda.
Se anche tu hai vissuto esperienze particolari durante un colloquio, raccontamele nei commenti: mi piacerebbe sapere cosa ne pensi e confrontarmi con te.
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