【学術解説】社内政治のメカニズム / 必要なのは飲み会ではない / 現代の権力は専門性からくる【京都大学 若林直樹教授】

組織で働いていると、調整や対立はつきものです。 これらは協働のためには重要なスキルですが「上手い人はもともと得意」「わたしの職種には必要ない」と諦めていませんか。 社内政治に必要な能力、特性、考え方とは？　経営組織内のネットワークを専門に研究をされている、京都大学経営管理大学院の若林直樹教授にお話をうかがいました。 0:00 ダイジェスト 1:23 社内政治とは何か？ 3:05 社内政治の善悪の定義 5:06 リーダーシップと権力の違い 6:07 現代的な社内政治が生まれるまで 7:19 権力の源泉が「生まれ」から「専門性」へ 9:39 うまく社内政治をするには 12:22 当事者分析能力をどう鍛えるのか 13:40 日本社会で社内政治がうまい人の特徴は？ 16:21 社内政治と人事の関係 19:29 社内政治は善か悪か 📍こちらの動画は記事でも公開しています https://cybozushiki.cybozu.co.jp/arti... 📍働き方・生き方に関するビジネスコラム、トップインタビュー記事も公開中 「サイボウズ式」 https://cybozushiki.cybozu.co.jp/ ＝＝＝＝＝ 企画：小野寺真央（サイボウズ） 撮影・編集：高橋団（サイボウズ） #サイボウズ #社内政治 #飲み会 #根回し #派閥