Рекрутер с 13-летним стажем раскрывает всю правду о найме в США. Петя Кузин
Prodcast: Поиск работы и иммиграция в США
0:00 / 0:00
Рекрутер с 13-летним стажем раскрывает всю правду о найме в США. Петя Кузин
6 021 просмотр · 1 день назад
Prodcast: Поиск работы и иммиграция в США
13,1 тыс. подписчиков
6 021 просмотр · 1 день назад
Как на самом деле устроен наем инженеров в США и как пройти фильтр рекрутера? В этом эпизоде разбираемся без прикрас и шаблонных советов.
Мой гость Петя Кузин (Peter Kuzin), рекрутер с 13-летним стажем, партнер агентства NPV. Нанимает инженеров и рисерчеров в американские стартапы и квант-фонды. Выпускник мехмата МГУ. / pskuzin
Поговорили о том, что реально работает в поиске работы в США в 2026 году, и о том, почему универсальной формулы нет.
В этом выпуске:
Что происходит на рынке найма в США: лейоффы, сотни откликов на позицию, AI на собеседованиях
Чем агентский рекрутер отличается от внутреннего и от нанимающего менеджера
Как искать удаленку в США, если ты сейчас не в США
Почему собеседование проверяет не то, как ты работаешь, а умение проходить собеседования
Как объяснить рекрутеру свой не-американский бэкграунд
Как должны выглядеть резюме и LinkedIn, чтобы тебя выбрали
Почему у самых сильных инженеров часто пустой LinkedIn
Поиск работы как дейтинг: встречают по резюме, берут по любви
3 совета тем, кто прямо сейчас ищет работу в США
Ставьте лайк, подписывайтесь на канал и делитесь эпизодом с теми, кто ищет работу.
Я Анна Наумова, карьерный эксперт и основатель Prodcast. Больше о карьере и работе в США здесь!
***
Записаться на карьерную консультацию (резюме, LinkedIn, карьерная стратегия, поиск работы в США) https://annanaumova.com
Телеграм https://t.me/prodcastUSA
Инстаграм / prodcast.us
ТикТок / us.job
⏰ Timecodes ⏰
00:00 — Главное в выпуске
01:14 — Знакомство с рекрутером Петей Кузиным
01:49 — Как выпускник Мехмата МГУ стал рекрутером
05:32 — Кого и для каких стартапов нанимают
07:11 — Что такое High Engineering Bar и как его измеряют
09:04 — Рынок найма в США после массовых лей-оффов
13:49 — AI и перманентная революция на рынке труда
16:57 — AI-парадокс: ждут владения AI, но валят на базовых задачах
17:36 — Как рекрутеры ловят AI-читеров
20:33 — Агентский, in-house, HR и hiring manager: в чём разница
28:34 — Как понравиться рекрутеру: чёткость, genuine и границы
34:28 — Как искать работу в США, находясь за рубежом
35:56 — Стратегия поиска удалёнки через русскоязычных в американских компаниях
40:41 — Что важно в американском резюме: keywords, summary и цифры
51:08 — Pet-проекты и фриланс в резюме: плюс или минус
53:22 — На что реально смотрит рекрутер в резюме за 15 секунд
01:01:03 — Парадокс: чем круче инженер, тем хуже резюме и LinkedIn
01:06:16 — Как оформить LinkedIn, чтобы вас заметили
01:16:02 — Неочевидные красные флаги кандидатов
01:24:27 — Как готовиться к интервью с рекрутером и где брать инсайты
01:30:03 — Три главных совета тем, кто ищет работу в США