Перейти к содержимому

Рекрутер с 13-летним стажем раскрывает всю правду о найме в США. Петя Кузин

Prodcast: Поиск работы и иммиграция в США

0:00 / 0:00

Рекрутер с 13-летним стажем раскрывает всю правду о найме в США. Петя Кузин

6 021 просмотр · 1 день назад
Prodcast: Поиск работы и иммиграция в США
13,1 тыс. подписчиков
6 021 просмотр · 1 день назад
Как на самом деле устроен наем инженеров в США и как пройти фильтр рекрутера? В этом эпизоде разбираемся без прикрас и шаблонных советов. Мой гость Петя Кузин (Peter Kuzin), рекрутер с 13-летним стажем, партнер агентства NPV. Нанимает инженеров и рисерчеров в американские стартапы и квант-фонды. Выпускник мехмата МГУ.   / pskuzin   Поговорили о том, что реально работает в поиске работы в США в 2026 году, и о том, почему универсальной формулы нет. В этом выпуске: Что происходит на рынке найма в США: лейоффы, сотни откликов на позицию, AI на собеседованиях Чем агентский рекрутер отличается от внутреннего и от нанимающего менеджера Как искать удаленку в США, если ты сейчас не в США Почему собеседование проверяет не то, как ты работаешь, а умение проходить собеседования Как объяснить рекрутеру свой не-американский бэкграунд Как должны выглядеть резюме и LinkedIn, чтобы тебя выбрали Почему у самых сильных инженеров часто пустой LinkedIn Поиск работы как дейтинг: встречают по резюме, берут по любви 3 совета тем, кто прямо сейчас ищет работу в США Ставьте лайк, подписывайтесь на канал и делитесь эпизодом с теми, кто ищет работу. Я Анна Наумова, карьерный эксперт и основатель Prodcast. Больше о карьере и работе в США здесь! *** Записаться на карьерную консультацию (резюме, LinkedIn, карьерная стратегия, поиск работы в США) https://annanaumova.com Телеграм https://t.me/prodcastUSA Инстаграм   / prodcast.us   ТикТок   / us.job   ⏰ Timecodes ⏰ 00:00 — Главное в выпуске 01:14 — Знакомство с рекрутером Петей Кузиным 01:49 — Как выпускник Мехмата МГУ стал рекрутером 05:32 — Кого и для каких стартапов нанимают 07:11 — Что такое High Engineering Bar и как его измеряют 09:04 — Рынок найма в США после массовых лей-оффов 13:49 — AI и перманентная революция на рынке труда 16:57 — AI-парадокс: ждут владения AI, но валят на базовых задачах 17:36 — Как рекрутеры ловят AI-читеров 20:33 — Агентский, in-house, HR и hiring manager: в чём разница 28:34 — Как понравиться рекрутеру: чёткость, genuine и границы 34:28 — Как искать работу в США, находясь за рубежом 35:56 — Стратегия поиска удалёнки через русскоязычных в американских компаниях 40:41 — Что важно в американском резюме: keywords, summary и цифры 51:08 — Pet-проекты и фриланс в резюме: плюс или минус 53:22 — На что реально смотрит рекрутер в резюме за 15 секунд 01:01:03 — Парадокс: чем круче инженер, тем хуже резюме и LinkedIn 01:06:16 — Как оформить LinkedIn, чтобы вас заметили 01:16:02 — Неочевидные красные флаги кандидатов 01:24:27 — Как готовиться к интервью с рекрутером и где брать инсайты 01:30:03 — Три главных совета тем, кто ищет работу в США