Ich verdiente nur 4.000 $ im Monat, mein Team über 20.000 $ – also kündigte ich still

Mein Monatsgehalt beträgt nur 4.000 Dollar, während der Durchschnitt in meiner Abteilung bei über 20.000 Dollar liegt. Einen Tag vor Ablauf meines Vertrags bat mich die Personalabteilung zu einem Gespräch über die Vertragsverlängerung. Doch ich schwieg einfach und überreichte mein Kündigungsschreiben. In diesem Moment veränderte sich der Gesichtsausdruck der Personalleiterin schlagartig.