Покажите это своему СЕО - зачем компании HR? С каким количеством сотрудников начинать искать HR?

❤️ Все 135+ курсов академии в годовой подписке всего за 1000$: https://pritula.academy/subscription Ссылка только на этот курс: https://pritula.academy/ceo 👆Приглашаю пройти курс 🎯 Описание: HR - самая сложная и непонятная задача для любого собственника бизнеса и Генерального директора. Действительно, кто еще так понимает людей, как хороший HR? Но вот как его нанять? Как строить отношения? Как оценивать? Эти вопросы задает себе каждый управленец. Данный курс дает исчерпывающие ответы на вопросы 👩‍💻 Для кого? Для Генеральных директоров и собственников бизнеса, которые решили выстроить HR департамент и нанять HR руководителя 📈 Что вам даст курс: Полное понимание, чем занимается HR, как его найти, нанять, оценивать и строить отношения 👉 Это первый полноценный курс для собственников бизнеса и генеральных директоров 💲 Польза от курса: Бизнес с сильным HR растет на 20-30% быстрее, чем без него. Начиная со 100 человек бизнес уже не может обходиться без HR руководителя Программа курса: Занятие 1. Зачем компании HR Занятие 2. Как компания может работать без HR - самый необходимый минимум, ТОП-10 HR инструментов Занятие 3. Основные процессы HR: рекрутинг, адаптация, управление эффективностью Занятие 4. Продвинутые HR процессы: оплата, развитие, удержание, вовлеченность Занятие 5. Как сформировать профайл своего HR и как искать кандидатов Занятие 6. Как оценивать кандидатов на роль HR, кого выбрать, как договориться Занятие 7. Как быстро оценить качество работы и понять, ваш ли это человек Занятие 8. Как строить отношения и развивать партнерство с HR Занятие 9. Как вместе с HR вывести компанию на новый уровень Занятие 10. Автоматизация HR с чего начать и чем продолжить 🔗 Сайт курса: https://pritula.academy/ceo Сайт студентов академии: https://t.me/PritulaAcademy 💎 🔥 👥 Обучайтесь всей командой до 10 человек всего за 2'500$ (доступ к этому и остальным 140+ курсам академии в подписке) https://pritula.academy/teams