【タマゲタケ】採用ライン５段階　判断が分かれる厳選基準【ポケスリ】

0:00 前提条件 0:27 採用ライン ----- ★「現実的採用」をコンセプトに、採用ラインを【５段階基準】で分かりやすく解説しています ※「現実的採用」…サブレの有限性から、理想個体に届きそうな子の採用判断を適切に行うこと ①最低限…採用の可能性が全くないとは言えない ②準妥協…採用の可能性がないとは言えない ③妥協…プレイスタイルや課金状況によって、かなり判断が分かれる ④準理想…⑤の誤差の範囲内 ⑤理想…ひとまずここのラインを目指したい ----- ★判断基準を定量化するため、指標を算出しています。 ・母集団の最低をおてスピSのみ個体（食材とくいはおてボのみ個体）とするため、母集団のレベルは高い →必ずしも妥協ラインが指標50になるわけではないことに注意 ----- ★採用相談受付中！ →私も採用ラインが分かるまで、かなり時間がかかりました。 →初心者の方も、気軽にコメントしてください。一緒に考えましょう！ ・以下の情報を教えてください ①ポケモン名 ②（食材得意なら）食材構成 ③サブスキル、レベル50までの3枠（4,5枠目もあるとベター） ④性格 →これだけあれば、私なりの採用判断を提案します^^ ⑤課金状況 ⑥手持ちの状態 など追加情報があると、より正確にお答えできます^^ ----- ★基本的な考え方 ・無補正食Mを「⑤ほぼ理想ライン」とする →AAA狙いを基本とするため、サブスキル判断はゆるめ ・おてボは、自身へのおてスピ効果のみ評価対象 →チームへの貢献度を考えれば、採用ライン＋１のイメージ ・所持数アップは評価対象外 →食材確率やおてスピにフォーカスしているため ・メインスキルは評価対象外 ・性格の元気、スキル、経験値補正は無補正と捉える ★（想定条件） ・食材構成はAAA ・備蓄なし ・最強料理 ・レベル60 ・銀種使用前提 ・性格食材↓は考慮外 ・キャンチケなし ・元気は常時80％以上 ・タップ頻度は起床中毎分 ・睡眠中タップなし（8時間半） -----