不只印書，更要「因材施教」：南一董事長蘇偉銓用AI與敏捷讓編輯專業重新發光

「我敢說方向是對的，但我不敢說第一步一定是對的。」南一書局董事長蘇偉銓、南一書局的2位副總及多位核心主管完成CSPO認證課後，坦率得令人震驚，卻也精準地勾勒出這家70年教育巨頭轉型的真實樣貌。 面對少子化斷崖與AI浪潮的夾擊，蘇偉銓深知，過去二十年「紙本為主、數位為輔」的成功經驗已不足以應對未來。然而，轉型最難的不是技術，而是「人的習慣」。 蘇偉銓坦言，十多年前南一曾試圖導入PMP專案管理，卻因僅侷限於企劃部門而未能成功。這次，他決定「從大腦開始調整」，帶著核心主管集體坐進教室，這不只是為了領一張證照，目的更在於建立全公司的「共同語言」...想了解更多，請點影片收看訪談內容！ https://www.nani.com.tw/article/artic... https://www.nani.com.tw/article/artic...