Перейти к содержимому

Действительно ли HR-сертификация нужна для работы HR-бизнес-партнером?

HR Certification Prep in the Age of AI

0:00 / 0:00

Действительно ли HR-сертификация нужна для работы HR-бизнес-партнером?

27 просмотров · 3 недели назад
HR Certification Prep in the Age of AI
12 подписчиков
27 просмотров · 3 недели назад
В большинстве вакансий HR-бизнес-партнера сертификация не требуется. Но, проанализировав 200 актуальных вакансий по всей территории США, я обнаружил кое-что, на что стоит обратить внимание. В тех вакансиях, где сертификация не требовалась, она всё равно указывалась как желательная. В более высокооплачиваемых должностях она почти всегда присутствовала. И кандидаты, которые выделялись, те, кого менеджеры по найму действительно запоминали, имели что-то, что подтверждало их опыт. Сертификация не просто открывает двери. Она меняет то, как люди читают ваше резюме ещё до того, как вы его просмотрите. В этом занятии Power Hour мы рассмотрим: Что входит в программу занятия: 00:00 - Введение: Почему я проанализировал 200 вакансий HR Business Partner 03:15 - Что на самом деле показывают данные о требованиях к сертификации 07:42 - Разница между «обязательными» и «желательными» требованиями и почему это важно 11:28 - SHRM против HRCI: Какая сертификация подходит для какого карьерного пути 16:04 - Как выбрать между SHRM-CP, SHRM-SCP, PHR и SPHR в зависимости от вашей ситуации 20:33 - Применение структуры THINK™ к принятию стратегических решений в сфере управления персоналом 25:17 - Вопросы и ответы в прямом эфире: Ответы на ваши вопросы 31:42 - Как правильно выбрать время для сертификации в вашей карьере 36:08 - Объявление о наборе в сентябре и предложение ранней регистрации Ключевые выводы из этого занятия: Сертификация — это не просто сдача экзамена. Речь идёт о том, чтобы стать таким HR-специалистом, чьи решения выдерживают проверку временем — как на практике, так и на бумаге, и в условиях стресса. Данные, полученные на основе анализа 200 вакансий, ясно показывают одно: сертификация может быть не всегда обязательной, но она почти всегда является тем фактором, который отличает похожих кандидатов на бумаге. Если вы выбираете между SHRM и HRCI или задаетесь вопросом, подходящее ли сейчас время для получения сертификата, эта сессия создана именно для ответа на этот вопрос. Ресурсы в рамках сессии. Сентябрьский набор - Подготовка к сертификации HR в эпоху ИИ → hrpdg.com/hr-cert-prep Бесплатный «Час силы» каждый четверг в 17:00 по тихоокеанскому времени → https://www.eventbrite.com/e/free-hr-... Страница HRPDG в Facebook → https://www.facebook.com/profile.php?... Бесплатное сообщество по подготовке к сертификации HR →   / hr.certification.prep   Свяжитесь со мной в LinkedIn →   / lauriechua   Вопросы → laurie@hrpdg.com Подпишитесь на еженедельные рассылки Стратегия сертификации в сфере управления персоналом, реальные данные о рынке труда в этой области, структура экзаменов и практические рекомендации, которые помогут вам успешно сдать экзамены SHRM или HRCI и повысить свою профессиональную уверенность. #hrcertification #hrbusinesspartner #hrbp #humanresources #hrleadership #hrcommunity #shrm #hrci #PHR #sphr #hrprofessionals #careerdevelopment #strategichr