#36 Betekenis ontstaat in interactie

Wat gebeurt er tussen jou en de kandidaat tijdens een gesprek? In aflevering 36 spreek ik opnieuw met psycholoog en auteur Danny Mullenders. Zijn nieuwe boek ‘Wat je niet ziet’ is aanleiding om te praten over hoe mensen elkaar beïnvloeden en wat je als recruiter gemakkelijk over het hoofd ziet. We bespreken hoe je aannames onderzoekt, gedrag zonder oordeel bespreekbaar maakt en verder kijkt dan een competentielijst. Ook komen referenties en de ongeschreven regels bij een werkgever aan bod. Een gesprek over aandacht, doorvragen en beter begrijpen in welke omgeving iemand tot zijn recht komt. Wederom een fijn gesprek 😇 🎥 Hoofdstukken van deze video: 00:00 Korte teaser van de podcast 00:40 Welkom terug Danny en het vierde boek 03:04 Betekenis ontstaat in interactie 06:36 Het interview: de geest van het gesprek 11:29 Woorden creëren werelden: "moeten", "willen" en "maar" 16:49 Aannames checken en ongeschreven regels 21:54 Henk en Henk: het tweede interview 25:42 Referenties nalopen en een 360-graden kijk 31:05 De hiring manager: Doorvragen levert wat op 35:28 Afsluiting en de prijsvraag In deze podcast deel ik de nieuwste ontwikkelingen in het vakgebied, interview ik de beste experts uit het vak en neem ik jou als jong recruiter mee door het proces. Alle afleveringen luisteren? Dat kan via Spotify: https://open.spotify.com/show/62BKYDA... Over Joris Verhoeven - Expert in Recruitment 👀 Al 25 jaar werk ik vol passie en overgave in het recruitmentvak. Samen met mijn compagnon sta ik al jaren aan het hoofd van de labels van LEF Groep. Het is mijn missie om jong recruiters wijzer te maken in het vak en naar hun eerste lustrum te begeleiden. Aan de slag met jouw proces? Ontdek hier meer!👇🏻 Voor dagelijkse content kun je mij volgen op LinkedIn. → LinkedIn:   / jorisverhoeven   → Het kennisplatform: http://expertinrecruitment.nl → Mijn boek over het proces: https://jorisbverhoeven.nl/de-recruit... → Samenwerken met mij: www.jorisbverhoeven.nl #DeRecruiterAanHetWoord #Recruitment #Recruiter #Werving #Interviewen #Assessment #Psychologie #HRM #Talentacquisitie #Referenties #HiringManager #Podcast #Mensenkennis