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【ハイクラス採用の裏側】年収1000万超の分岐点/面接官が見る第二印象/自己PR失敗の共通点/評価を下げるNG発言

PIVOT CAREER и PIVOT 公式チャンネル

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【ハイクラス採用の裏側】年収1000万超の分岐点/面接官が見る第二印象/自己PR失敗の共通点/評価を下げるNG発言

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2026年7月1日に、キャリア映像メディア「PIVOT CAREER」のチャンネルを開設しました。 キャリア市場の最新動向をはじめ、注目する業界・企業の分析、キャリア選びのヒントなどに関するコンテンツを配信していきます。ぜひ、チャンネル登録をお願いします。    / @pivotcareer   ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼【通勤・移動中に聴く】PIVOTアプリが便利 ・バックグラウンド再生(画面を閉じても聴ける) ・ダウンロード機能(オフラインで再生) ・音声再生(耳だけで学べる) すべて無料|ダウンロードはこちら↓ https://pivot.go.link/?adj_t=22z19zpy... ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 視聴ごとにマイルが貯まり、図書カードなどの特典に応募できます。 ▼ 今月の特典一覧はこちら https://pivotmedia.co.jp/app/mile/ben... ▼【5分で理解】 この動画の「記事」「AI要約」はこちら https://pivotmedia.co.jp/launch_app?p... <ゲスト> 丸山貴宏|クライス&カンパニー社長 滋賀大学経済学部を卒業後、リクルートに入社。7年間に渡り人事担当の採用責任者を務め、新卒・中途・外国人など多岐に渡る採用を担い、同社の急成長を支えた。1993年クライス&カンパニーを設立。 <目次> 00:00 ダイジェスト 00:59 書類選考 採用担当者の本音 08:07 面接で見られている本当のポイント 12:16 採用担当者が「会いたい」と思う人 16:10 キャリアに悩む人へのメッセージ サムネイル 写真:iStock #転職 #年齢 #限界 #ハイクラス #市場 #年収 #条件 #選考 #マネジメント #ポジション #ミドル #労働市場 #労働 #最前線 #面接 #採用 #キャリア #CAREER #ピボット #pivot #西川典孝