🇰🇷 Koreyada karyera | +10,000$ daromad ortidagi mehnat

Junior’dan Staff Engineer’gacha chiqish uchun necha yil kerak? Ko‘pchilik kuchli kompaniyada ishlash uchun boshidanoq kuchli kompaniyada karyera boshlash kerak deb o‘ylaydi. Lekin Abdulaziz Sirojiddinov karyerasini kichik kompaniyadan boshladi va bugun Coupang’da Staff Software Engineer sifatida millionlab foydalanuvchilarga xizmat qiladigan tizimlar ustida ishlamoqda. 00:00 - Kirish va mehmon bilan tanishuv 02:30 - Koreyaga kelish va universitet tanlovi 08:15 - Bakalavr davridagi qiyinchiliklar va talabalik hayoti 16:40 - Nega aynan IT sohasi tanlandi? 24:10 - O'z ustida ishlash va dasturlashni o'rganish bosqichlari 33:50 - Koreya IT bozorining o'ziga xos xususiyatlari 42:15 - AI texnologiyalari: Dasturchi ishida AI vositalarining o'rni 51:00 - Tezlik va unumdorlik: Ish jarayonini qanday tezlashtirish mumkin? 1:01:30 - Rezyume tayyorlash va vakansiyalarga topshirish 1:12:45 - Koreyadagi nufuzli kompaniyalarda suhbat (interview) bosqichlari 1:24:00 - Kodlash testi (Coding test) va texnik suhbatdan o'tish sirlari 1:35:20 - Kompaniyadagi ish muhiti va jamoa bilan ishlash 1:46:10 - O'zbekistonlik yoshlar uchun Koreyada karyera imkoniyatlari 1:55:00 - Kelajakdagi maqsadlar va yangi loyihalar 2:02:15 - Yoshlarga va yangi boshlovchilarga asosiy maslahatlar 2:04:30 - Xulosa va yakun Agar siz ham “Junior’dan keyin nima?” degan savolga javob izlayotgan bo‘lsangiz, bu suhbatni o‘tkazib yubormang. Junior bo‘lib qolish oson. Staff Engineer darajasigacha yetib borish esa – boshqa masala.