Страница успешной отправки заявки с сайта на webflow. Уведомление про отправку формы. Урок №26

#webflow #вебфлоу Политика конфиденциальности на вебфлоу и страница которая показывается после отправки формы с сайта, это служебные страницы которые есть на большинстве сайтов и уметь их делать является необходимостью. Без этого точно никак не обойтись))) На данной странице можно тоже провоцировать человека совершить еще одно целевое действие в дополнение к основному (которое он уже совершил, раз попал на данную страницу, то явно уже отправил форму). На данной странице можно предложить, например, после покупки товара скидку на аксессуары к нему (купил телефон, на тебе 50% скидку на чехол/защитное стекло/павербанк и т.д.) и ссылку на дополнительный лендинг, где и будет "впариваться" дополнительный товар (апсейл так сказать). Если же больше нечего предложить, то можно заставить подписаться на соц. сети вашей компании, что тоже неплохо)) ••••••••••••••••••••••••••••••• ✅ 📌 СЕКРЕТНЫЕ МАТЕРИАЛЫ ➡️ https://t.me/webflow_free (да, это самая полезная ссылка 😉 там есть ВСЕ, что вам нужно, если хотите зарабатывать хорошие деньги и да там есть БЕСПЛАТНОЕ обучение 😎) ••••••••••••••••••••••••••••••• Моя почта — artstrangers@gmail.com Телеграм https://t.me/artstranger ••••••••••••••••••••••••••••••• Таймкоды: 00:00 Демонстрация примера "окейки" 00:47 Пример политики конфиденциалности 01:09 Как находить примеры любой нужной вам страницы сайта 01:58 Приступаем к созданию "окейки" 02:58 Готовим секцию на весь экран и центрируем содержимое внутри 03:40 Добавляем фон нашего уведомления 04:32 Помещаем внутрь фона контент 08:39 Добавляем дополнительные стили 09:15 Берем уже готовый блок с соц. сетями 10:33 Добавляем ссылку на главную страницу 13:40 Анимированная галочка 22:28 Адаптивим нашу страничку успешной отправки заявки с сайта 24:35 Альтернативное уведомление об отправке формы, в случае когда не нужен переход на новую страницу 28:11 На основе нашей "окейки" делаем страницу для политики конфиденциальности, пользовательского соглашения или любую другую служебную 30:03 Адаптивим и ее 31:06 Итоги