【歯科医院の裏側】歯科技工所ベースアップ支援届出はどうなった？技工料金の値上げと口腔内スキャナーの普及がもたらす歯科業界のリアル

💡 動画の概要 今回の動画では、厚生労働省から発表された歯科技工士ベースアップ支援料の届出施設数（約60.7%）と、口腔内スキャナー（光学印象）の届出施設数（約23.4%）の数字の裏側にある、歯科業界のリアルな水面下の動きを徹底解説します！ 元歯科技工士の視点から、技工料金の値上げ問題、デンチャーラボが直面する深刻な人手不足、そして「キャズムの壁」を突破しつつあるデジタル化の波が歯科医院経営にどう影響するのかを生々しく紐解きます。安さだけで選ぶ時代から、優秀なラボとどう繋がるかが医院の競争力を決める時代へ――。今後の経営戦略のヒントが詰まった内容です。 🔑 この動画でわかる4つのポイント 1. ベースアップ支援料6割の真相 届出が約6割に達した一方で、取引の選別や適正価格への移行が水面下でどのように進んでいるのかを解説。 2. デンチャーラボとクラウンラボの明暗 恩恵を受けにくいデンチャー専門ラボの限界や、若手技工士のトレンド、納期遅延のリスクについて。 3. 光学印象（口腔内スキャナー）23％の現在地とキャズムの壁 4軒に1軒に普及したスキャナーが、今後50〜70％の普及率に向けてどのように歯科医院とラボの関係を変えていくか。 4. これからの歯科医院経営に求められる戦略 単なるコスト削減ではなく、患者満足度や補綴の収益性に直結する「技工所連携」の重要性。 コメント欄でのご意見をお待ちしています！ 皆さんの医院やラボでは、今回のベースアップ支援料や価格改定、デジタル化の導入をどのように進めていらっしゃいますか？ 「うちはこうしている」「こんなリアルな話を聞いた」など、ぜひ現場の生々しい声をコメント欄で教えてください！ チャンネル登録・高評価もよろしくお願いいたします！ 歯科技工士 ベースアップ支援料 / 口腔内スキャナー 歯科 / 光学印象 キャズム理論 / 歯科医院 技工料金 値上げ / デンチャーラボ 人手不足 / 歯科技工報酬改定 / 歯科デジタル化 経営戦略